Là một chi nhánh trực thuộc NHNo & PTNT tỉnh Hải Dơng với chức năng kinh doanh tiền tệ tín dụng trên mặt trận nông nghiệp, nông thôn và các thành phần kinh tế khác trên địa bàn. NHNo&PTNT huyện Ninh Giang đã và đang giữ vai trò chủ đạo, chủ lực trên thị trờng Tài chính tín dụng trên địa bàn.
Đợc hình thành sau khi tái lập huyện năm 1996, theo quyết định số 107/QĐ - NHNo ngày 28 tháng 12 năm 1996 của Tổng Giám đốc Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam.
Từ một chi nhánh Ngân hàng có nhiều khó khăn ... Nhờ kiên trì khắc phục khó khăn, quyết tâm đổi mới, chi nhánh NHNo&PTNT huyện Ninh Giang không những đã khẳng định đợc mình, mà còn vơn lên phát triển trong cơ chế thị trờng. Thật sự là một chi nhánh của một Ngân hàng thơng mại quốc doanh lớn, kinh doanh tổng hợp, có xu hớng mở rộng tới tất cả các dịch vụ Tài chính - Ngân hàng.
Hiện nay, NHNo&PTNT huyện Ninh Giang - Hải Dơng có 01 Hội sở NHNo huyện, 01 Ngân hàng cấp III và 01 phòng giao dịch trực thuộc, Là một chi nhánh Ngân hàng duy nhất trên địa bàn huyện có sự phân bố đồng đều rộng khắp tới các xã trong toàn huyện. Khách hàng của Ngân hàng chủ yếu là các hộ nông dân, hộ sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp, công ty TNHH
thuộc các thành phần kinh tế .
Nhờ hoạt động ngày càng có hiệu quả, uy tín của NHNo huyện Ninh Giang ngày càng đợc nâng cao và trở thành ngời bạn đồng hành không thể thiếu đợc của bà con nông dân.
Với trách nhiệm của một ngành cung ứng vốn cho phát triển kinh tế địa phơng. Ngành Ngân hàng nói chung, NHNo&PTNT huyện Ninh Giang nói riêng đã có những đóng góp tích cực phục vụ cho chơng trình phát triển kinh tế xã hội của toàn tỉnh nói chung và huyện nhà nói riêng, nhất là những năm gần đây, trên lĩnh vực huy động vốn và cho vay các chơng trình chuyển dịch cơ cấu của huyện, thể hiện thông qua tăng trởng khối lợng tín dụng và thay đổi cơ cấu dần qua các năm.
- Về cơ cấu tổ chức:
Hiện nay NHNo&PTNT huyện Ninh Giang có 37 cán bộ công nhân viên độ tuổi trung bình là 38 tuổi.
Trong đó:
Trình độ đại học là 12 cán bộ Chiếm 32,43 %
Trình độ cao đẳng 5 cán bộ - 13,51%
Trình độ trung học 20 cán bộ - 54,06%
- Mô hình tổ chức