4.1.1. Những mặt đạt đợc.
+ Công tyáp dụng hình thức nhật ký chung là phù hợp với tình hình thực tế tại công ty. Việc tổ chức hệ thống sổ kế toán phục vụ cho công tác kế toán tiền l- ơng và các khoản trích theo lơng là rất đầy đủ, chính xác, việc ghi chép số liệu là rất trung thực, khách quan theo đúng quy định của nhà nớc.
+Công ty quan tâm đến công tác lao động tiền lơng, bố trí cán bộ nhân viên có chuyên môn nghiệp vụ về kế toán lao động tiền lơng để đảm nhiệm các phần hành và nhiệm vụ chuyên môn của công ty.
+ Tính toán chính xác, hạch toán theo đúng chế độ chính sách, các khoản tiền lơng, phụ cấp,…phải trả cho công nhân viên, các khoản BHXH, BHYT, KPCĐ phải nộp cho cơ quan quản lý, phải nộp cho nhà nớc.
+ Tính toán phân bổ chính xác, đúng đối tợng các khoản tiền lơng, BHXH. + Công ty áp dụng hình thức trả lơng tơng đối phù hợp với điều kiện thực tế riêng của đơn vị. Mỗi loại hình kinh doanh đã có đơn giá và tiêu thức tính phù hợp. Quy chế phân phối tiền lơng, tiền thởng, định mức tiền lơng ngoài việc dựa vào các quy định thống nhất chung.
+ Để khuyến khích ngời lao động hăng say với công việc, đối với khối công nhân viên chức.
4.1.2 Những mặt còn tồn tại.
+ Công ty sử dụng hoàn toàn cách xác định lơng và trả lơng theo thời gian là cha hợp lý. Trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, hình thức trả lơng này sẽ không phát huy hết năng lực, trình độ kỹ thuật và trách nhiệm của từng cán bộ công nhân viên trong Công ty.
+ Tiền lơng thu nhập của ngời lao động hàng tháng phải đợc ghi vào sổ lơng của Công ty, quy định tại thông t số 15/ LĐTBXH -TT ngày 10/04/1997 của bộ lao động TBXH.
+ Công ty vẫn cha trích trớc tiền lơng nghỉ phép của cán bộ CNV. Tiền lơng của cán bộ CNV trong Công ty phát sinh vào tháng nào đợc phân bổ hết cho tháng đó. Điều này sẽ làm cho việc tính giá thành, tính lơng kém chính xác.
+ Công ty áp dụng hình thức chấm công theo thời gian đợc tính bằng ngày ( 8 giờ), nữa ngày( 4 giờ) cha hợp lý, nó cha xác định chính xác thời gian làm việc của từng cán bộ CNV trong Công ty. Công ty nên chấm công theo giờ làm việc của từng cán bộ CNV trong ngày.
+ Bộ máy kế toán đang làm thủ công là chủ yếu.
Ngoài những tồn tại trên công ty còn có thiếu sót đó là.Thêo quy chế mới ngày 1/1/2010 nhà nớc quy định mức lơng cơ bản đợc trích theo 30,5%lơng cho cán bộ công nhân viên chức, hng do tiến trình hoạt động của doanh nghiệp còn bị han chế nên doanh nghiệp vẫn đang trích 25% tiền lơng cơ bản trong doanh nghiệp.
4.2. Định hớng và giải pháp của đơn vị.
4.2.1. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán lao động tiền lơng và các khoản trích theo lơng của công ty TNHH Máy Tính Hoàng Gia các khoản trích theo lơng của công ty TNHH Máy Tính Hoàng Gia
Để công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng cho ngời lao động thực sự phát huy hết vai trò là một công cụ hữu hiệu của quản lý thì vấn đề
Sau một thời gian thực tập tại Công ty em có một số kiến nghị sau:
+ Khi phân phối tiền lơng còn lại Công ty nên tổ chức họp bình xét thành tích từ các phòng ban để Lãnh đạo công ty làm cơ sở cho việc phân phối lơng còn lại. Nh vậy mới đánh giá đúng năng lực và trình độ mỗi thành viên trong đơn vị.
+ Căn cứ để lập nhật ký chung theo đúng chế độ kế toán là chứng từ gốc sau khi đã phân loại, nhng tại công ty đối với công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng dựa vào các chứng từ gốc để lập chứng từ ghi sổ, điều này sẽ làm giảm khối lợng công việc kế toán vào cuối tháng.
+ Bố trí sắp xếp cán bộ kỹ thuật theo sát dây chuyền sản xuất để kịp thời chấn chỉnh kỹ thuật, chất lợng sản phẩm.
+ Ngoài việc áp dụng các nguyên tắc khuyến khích bằng vật chất của từng ngời lao động thì cần phải thờng xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị, t tởng trong công ty bằng các biện pháp tuyên truyền phổ biến đầy đủ các chế độ chính sách về lao động tiền lơng mà Nhà nớc ban hành.
4.3 Kiến nghị
Trong điều kiện đổi mới của nền kinh tế, để hoà nhập, tồn tại và phát triển đơn vị thì việc cung cấp thông tin kinh tế, thông tin tài chính của đơn vị một cách chuẩn xác từ bộ phận kế toán cho bộ máy lãnh đạo đơn vị là rất quan trọng và cần thiết. Để đáp ứng yêu cầu đó thì Công ty cần phải có kế hoạch bồi dỡng, đào tạo nâng cao cho đội ngũ cán bộ kế toán của đơn vị để kịp thời đáp ứng với đòi hỏi của nền kinh tế thị trờng có sự quản lý của Nhà nớc theo định hớng của xã hội chủ nghĩa.
Qua quá trình thực tập tại Công ty, qua sự nghiên cứu tìm hiểu cùng với sự hớng dẫn nhiệt tình của tập thể cán bộ tại Công ty, em xin phép đợc đa ra một số tồn tại trong công tác hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng.
* Về sổ sách kế toán:
Kế toán tiền lơng của Công ty đã dùng đúng sổ sách theo đúng quy định của Nhà nớc nhng vẫn còn một số sổ sách cha đợc dùng đến nh sổ tổng hợp tài khoản 334, sổ tổng hợp tài khoản 338
kết luận
Mọi sản phẩm tạo ra đều là kết quả của lao động bởi vậy lao động là một yếu tố tất yếu trong quá trình sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp.
Tiền lơng là biểu hiện bằng tiền của hai phí lao động sống. Do đó việc tổ chức kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng là khâu quan trọng trong sản xuất kinh doanh. Nó không chỉ giúp các nhà quản lý quản lý đợc số lợng, chất l- ợng lao động mà còn ảnh hởng trực tiếp đến đời sống của ngời lao động góp phần nâng cao năng suất lao động.
Việc quản lý kế toán lao động tiền lơng chính xác khoa học, linh hoạt theo chế độ chính sách của Nhà nớc sẽ là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững cho mỗi doanh nghiệp.
Và để tiền lơng thực sự trở thành đòn bẩy làm tăng hiệu quả lao động, tăng doanh lợi cho doanh nghiệp thì vấn đề đặt ra với mỗi doanh nghiệp là việc áp dụng hình thức tính trả lơng và các khoản trích theo lơng nào cho phù hợp và đảm bảo đợc mối quan hệ giữa doanh nghiệp với ngời lao động và với Nhà nớc.
Qua thời gian thực tập tại Công ty TNHH Máy Tính Hoàng Gia.tìm hiểu tổ chức quản lý lao động công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng, với kiến thức đợc học tập tại trờng cùng với sự hớng dẫn tận tình của cô giáo Nguyễn Thị Hồng và sự bảo hết lòng của các anh chị ở phòng tài vụ công ty đã giúp em hoàn thành báo cáo thực tập của mình. Song do thời gian có hạn và kinh nghiệm thực tế cha nhiều nên báo cáo thực tập không thể tránh khỏi những thiếu sót nhất định. Em rất mong nhận đợc sự chỉ bảo đóng góp và động viên của thầy cô giáo cùng các anh chị ở phòng tài vụ Công ty TNHH Máy Tính Hoàng Gia để báo cáo đợc hoàn thiện hơn.
Danh mục các tài liệu tham khảo
Để hoàn thiện bài báo cáo em cần rất nhiều tài liệu để tham khảo nhng chủ yếu là:
+ Sách giáo trình kế toán doanh nghiệp 1,2,3 của trờng.
+ Kế toán doanh nghiệp của Ngô Thế Chi của học viện Tài Chính + Kế toán tài chính do trờng Đại học Kinh Tế Quốc Dân biên soạn + Chế độ kế toán dianh nghiệp của Bộ Tài Chính
Còn một số tài liệu khác để bổ sung giúp em hoàn thiện tốt bài báo cáo thực tập mà mình đã chọn
Nhận xét của đơn vị thực tập --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- ---