II. ĐÁNH GIÁ VỀ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CƠNG TÁC KÊ TỐN
2. Những vấn đề cịn tồn tại và biện pháp khắc phục
* Những vấn đề cịn tồn tại
Bên cạnh những ưu điểm trên thì cơng tác kế tốn thuế tại cơng ty vẫn cịn tồn tại một số những hạn chế sau:
- Do trong cơng ty chỉ cĩ 3 loại thuế chủ yếu nên việc theo dõi, kê khai và nộp thuế chủ yếu là do kế tốn tổng hợp kiêm nhiệm, điều này sẽ gây ra sự
chồng chéo và chậm trễ trong việc ghi sổ kế tốn.
- Việc phản ánh các hĩa đơn GTGT phát sinh trong tháng khơng được chính xác về thời điểm ghi sổ. Do đặc thù của các cơng ty xây dựng là địa điểm thi cơng các cơng trình, hạng mục cơng trình thường xa cơng ty nên việc chuyển hĩa đơn GTGT và các chứng từ liên quan về cơng ty thường chậm trễ, gây ra tình trạng hĩa đơn dồn vào cuối tháng.
- Tại cơng ty chưa mở sổ chi tiết theo dõi thuế giá trị gia tăng, điều này sẽ
gây khĩ khăn trong việc theo dõi và kê khai thuế GTGT hàng tháng. Do kế tốn tổng hợp làm nhiều phần hành kế tốn nên đã khơng chú trọng việc mở sổ chi tiết thuế GTGT, đây là một hạn chế trong việc theo dõi và phản ánh chính xác quyền và nghĩa vụ nộp thuế GTGT của cơng ty.
- Việc kê khai và nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tuy cĩ thực hiện đúng theo luật nhưng vẫn cịn chậm trễ do thiếu nhân viên.
* Các biện pháp khắc phục nhằm hồn thiện cơng tác tổ chức kế tốn thuế tại cơng ty Xây dựng Tân Long
- Trong cơ cấu bộ máy kế tốn thì nên cĩ một kế tốn thuế riêng, người chuyên làm cơng việc liên quan đến thuế tại cơng ty. Cĩ một nhân viên kế tốn
thuế riêng sẽ giúp cơng ty phản ánh chính xác hơn về tình hình thuế, cung cấp các số liệu chính xác, kịp thời cho cơ quan thuế, Ngân hàng và các đối tượng khác ngồi cơng ty cĩ quan tâm.
- Để các chứng từ kế tốn được phản ánh kịp thời, khơng gây ra tình trạng chậm trễ, dồn ứ hĩa đơn vào cuối tháng thì cơng ty nên sắp xếp một nhân viên kế tốn tại tổ đội xây lắp làm nhiệm vụ tập hợp và luân chuyển chứng từ kế
tốn ban đầu phát sinh tại các cơng trình và hạng mục cơng trình. Điều này sẽ
giúp cho việc theo dõi và phản ánh các hĩa đơn, chứng từ kế tốn chính xác hơn, quy trình hạch tốn khoa học hơn và hiệu quả hơn.
- Việc theo dõi tình hình thuế GTGT một cách chi tiết là khá quan trọng
đối với bất kỳ một cơng ty nào, đặc biệt là đối với cơng ty xây dựng. Do đĩ để
thực hiện tốt quyền lợi và nghĩa vụ nộp thuế GTGT hàng tháng thì bộ phận kế
tốn nên mở sổ chi tiết thuế GTGT theo dõi cụ thể việc thuế GTGT đầu vào và
đầu ra phải nộp.
- Cơng ty cũng nên tạo điều kiện để các nhân viên trong phịng kế tốn
được học thêm để nâng cao trình độ chuyên mơn, cập nhật các quy định mới nhất của Nhà nước, Bộ Tài Chính giúp cho việc hạch tốn kế tốn trong cơng ty
được chính xác, đúng luật.
- Tổ chức lại bộ máy kế tốn theo hướng gọn nhẹ, nhưng vẫn đảm bảo tính chuyên mơn hĩa, khơng gây chồng chéo, kiêm nhiệm quá nhiều gây áp lực trong cơng việc và những sai sĩt trong hạch tốn.
KẾT LUẬN
Sau ba tháng thực tập tại phịng kế tốn của Cơng ty Xây dựng Tân Long,
đã được sự giúp đỡ của Ban Giám đốc, phịng kế tốn và cán bộ trong Cơng ty
đã tạo điều kiện cho em nghiên cứu tìm hiểu tình hình thực tế về cơng tác kế
tốn doanh nghiệp nĩi chung.
Qua quá trình nghiên cứu và tìm hiểu tình hình thực tế kế tốn tại Cơng ty em thấy rằng: Cơng tác kế tốn ở Cơng ty đã phát huy được rất nhiều mặt mạnh và đĩ là những thành cơng của Cơng ty trong những năm qua. Tuy nhiên bên cạnh đĩ khơng tránh khỏi những mặt cịn tồn tại, để khắc phục những mặt cịn tồn tại đĩ. Những điểm cịn chưa hồn thiện em xin đưa ra những ý kiến đĩng gĩp với mục đích hồn thiện thêm một vài phần hạch tồn kế tốn nĩi riêng và cơng tác kế tốn nĩi chung trong Cơng ty. Những ý kiến đĩng gĩp trên cơ sở
thực tế của Cơng ty, hy vọng nĩ sẽ cĩ tác dụng tốt đối với cơng tác kế tốn của Cơng ty.
Do thời gian tiếp xúc với cơng tác kế tốn chưa nhiều và cũng là bước đầu
tìm hiểu về kế tốn, nên các vấn đề em đưa ra trong báo cáo thực tập này cĩ thể
chưa mang tính chất khái quát cao, cách giải quyết chưa hồn tồn thấu đáo và khơng tránh khỏi những sai sĩt.
Vì vậy em rất mong nhận được những ý kiến đĩng gĩp của các thầy cơ giáo, các cán bộ kế tốn trong Cơng ty để bài báo cáo thực tập tốt nghiệp của em
được hồn chỉnh hơn.
MỤC LỤC
CHƯƠNG 1 ... 3
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CƠNG TY XÂY DỰNG TÂN LONG ... 3
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CƠNG TY XÂY DỰNG TÂN LONG ... 3
II. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ HIỆN NAY CỦA CƠNG TY ... 4
1. Chức năng của cơng ty ... 4
2. Nhiệm vụ của cơng ty ... 4
III. CƠ SỞ VẬT CHẤT, KỸ THUẬT VÀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG CỦA CƠNG TY XÂY DỰNG TÂN LONG ... 5
1. Cơ sở vật chất, kỹ thuật của cơng ty... 5
2. Tình hình lao động của cơng ty ... 5
IV. CƠ CẤU HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG TY XÂY DỰNG TÂN LONG . 7 V. MỘT SỐ CHỈ TIÊU KINH TẾ TÀI CHÍNH CỦA CƠNG TY TRONG NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY ... 9
CHƯƠNG 2 ... 12
THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN THUẾ TẠI CƠNG TY XÂY DỰNG TÂN LONG ... 12
I. KHÁI QUÁT VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN THUẾ TẠI CƠNG TY ... 12
1. Tổng quan về cơng tác kế tốn tại cơng ty ... 12
1.1 Cơ cấu bộ máy kế tốn tại cơng ty ... 12
1.2 Vận dụng chếđộ kế tốn tại cơng ty ... 13
1.3 Khái quát về cơng tác kế tốn thuế tại cơng ty ... 16
II. THỰC TRẠNG CƠNG TÁC KẾ TỐN THUẾ TẠI CƠNG TY XÂY DỰNG TÂN LONG ... 17
1. Kế tốn thuế giá trị gia tăng ... 17
2. Kế tốn thuế thu nhập doanh nghiệp ... 42
3. Kế tốn thuế mơn bài ... 57
ĐÁNH GIÁ VỀ CƠNG TÁC KẾ TỐN THUẾ TẠI CƠNG TY ... 63
XÂY DỰNG TÂN LONG ... 63
I. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CƠNG TY... 63
1. Thuận lợi ... 63
2. Khĩ khăn ... 64
II. ĐÁNH GIÁ VỀ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CƠNG TÁC KÊ TỐN THUẾ Ở CƠNG TY ... 65
1. Ưu điểm ... 66
2. Những vấn đề cịn tồn tại và biện pháp khắc phục ... 67
