Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại cơng ty

I. Giới thiệu chung về Cơng ty TNHH dệt may Thái Sơn Hà Nội

I.1. Quá trình hình thành và phát triển của Cơng ty TNHH dệt may Thái Sơn Hà Nội

I.2. Chức năng và nhiệm vụ chủ yếu của cơng ty

I.3. Tình hình hoạt động và sản xuất kinh doanh của Cơng ty TNHH dệt may Thái Sơn Hà Nội

I.3.1. Nguồn vốn trong Cơng ty TNHH dệt may Thái Sơn Hà Nội I.3.2. Lao động trong cơng ty

I.3.3. Cơ cấu quản lý và tổ chức sản xuất ở Cơng ty TNHH dệt may Thái Sơn Hà Nội

I.3.4. Tình hình sản xuất kinh doanh trong những năm qua và định hướng phát triển của cơng ty

I.4. Cơng tác tổ chức kế tốn tại Cơng ty TNHH dệt may Thái Sơn Hà Nội I.4.1. Đặc điểm của bộ máy kế tốn

I.4.2. Hình thức sổ kế tốn tại cơng ty

I.5. Nhân tốảnh hưởng đến cơng tác tiền lương và các khoản trích theo lương ở

Cơng ty TNHH dệt may Thái Sơn Hà Nội I.5.1. Về cơng tác quản lý

I.5.2. Về cơng tác kế tốn

II. Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại cơng ty tại cơng ty

II.1. Sổ sách và chứng từ hạch tốn II.1.1. Bảng chấm cơng

II.1.4. Biên bản ngừng việc, làm thêm giờ

II.1.5. Biên bản, phiếu xác nhận cơng việc hồn thành II.1.6. Bảng tính lương

II.1.7. Phiếu chi

II.1.8. Chứng từ nghi sổ

II.2. Tình hình tổ chức tiền lương ở Cơng ty TNHH dệt may Thái Sơn Hà Nội II.2.1. Hình thức trả lương tại cơng ty

II.2.2. Kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại cơng ty

Chương III: Một số ý kiến đánh giá, đề xuất về hoạch tốn tiền lương và các khoản trích theo lương ở Cơng ty TNHH dệt may Thái Sơn Hà Nội I. Những đánh giá, nhận xét về hạch tốn tiền lương và các khoản trích theo lương tại Cơng ty TNHH dệt may Thái Sơn Hà Nội

I.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các khoản trích theo lương ở Cơng ty TNHH dệt may Thái Sơn Hà Nội

I.1.1. Ưu điểm

I.1.2. Những nhược điểm