II. Tình hình thực tế về công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm ở công ty Guyomarc h-VCN’
1. Kế toán tập hợp chi phí sản xuất.
1.3 Kế toán chi phí nhân công trực tiếp.
Chi phí nhân công trực tiếp là những khoản tiền phải trả, phải thanh toán cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm, trực tiếp thực hiện các lao vụ, dịch vụ bao gồm tiền l- ơng chính, phụ, các khoản phụ cấp, tiền trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo tiền lơng trả cho công nhân trực tiếp sản xuất.
Trong điều kiện nền kinh tế thị trờng, mặc dù công ty mới thành lập đợc gần 8 năm nh- ng công ty luôn đảm bảo đợc chất lợng, số lợng sản phẩm thức ăn chăn nuôi nhằm tạo uy tín trên thị trờng. Công ty rất coi trọng việc sử dụng tiền lơng nh một công cụ tích cực để khuyến khích, nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí sản xuất và hạ giá thành sản phẩm. Bên cạnh lơng chính, công ty còn có các khoản lơng khác nh các khoản phụ cấp, làm thêm giờ. Công ty luôn tuân theo các điều khoản bắt buộc của Bộ Lao Động cùng với các quy định về lao động đợc áp dụng cho các công ty có vốn đầu t nớc ngoài. Công ty không trích tiền lơng của CNSX nghỉ phép, đối với khoản BHXH, BHYT đợc trích theo quy định (17% tổng lơng cơ bản) và theo dõi trên TK 338.
Biểu số 15
Chứng từ ghi sổ
Căn cứ vào Bảng cân đối phát sinh TK 622, kế toán tiến hành lập bảng phân bổ CPNCTT theo khối lợng sản phẩm sản xuất ra trong tháng để tính giá thành.
Việc phân bổ chi phí nhân công trực tiếp đợc tiến hành theo công thức: Tổng chi phí NCTT x Số lợng sp i Số phân bổ cho sp(i) =
Biểu số 16
Sổ cái TK622
Biểu 17
Bảng cân đối số phát sinh TK622
Biểu 18
Bảng phân bổ chi phí nhân công trực tiếp theo khối lợng
