3/ Công tác tổ chức quản lý, tổ chức sản xuất và tổ chức bộ máy kế toán của doanh nghiệp Cảng Hà nộị
2.2.2.2/ Kế toán chi phí nhân công trực tiếp.
Chi phí nhân công trực tiếp tại Cảng Hà Nội là các khoản l−ơng chính, l−ơng phép, phụ cấp và các khoản của công nhân lái cẩu, lái máy xúc, công nhân điều khiển cẩu nổi, các nhân viên khác ở các độị....ngoài ra còn đ−ợc tính vào chi phí nhân công bao gồm các khoản đóng góp trích theo tỷ lệ quy định hiện hành:
BHXH: 15% l−ơng cơ bản BHYT: 2% l−ơng thu nhập KPCĐ: 2% l−ơng thu nhập
Chi phí nhân công trực tiếp chiếm tới 40% tổng chi phí cho dịch vụ bốc xếp và cho thuê kho bãị
Để theo dõi chi phí nhân công trực tiếp kế toán sử dụng tài khoản 622 " Chi phí nhân công trực tiếp" (xem biểu 5)
Tại các đội công nhân đ−ợc h−ởng l−ơng theo doanh thu (l−ơng theo sản phẩm) đơn giá tiền l−ơng th−ờng đ−ợc xây dựng từ đầu năm tài chính và đ−ợc tổng công ty đ−ờng sông miền Bắc duyệt _ ví dụ nh− năm 2000 đơn giá tiền l−ơng của dịch vụ bốc xếp, thuê kho bãi là 401,22 đồng/ 1000 đồng doanh thụ
Công tác hạch toán cụ thể nh− sau:
Tại các đội hàng tháng thống kê đội chấm công và lập bảng thanh toán l−ơng. Căn cứ vào số liệu và bảng thanh toán tiền l−ơng (bao gồm l−ơng chính, phụ cấp phải trả công nhân trực tiếp thực hiện dịch vụ để tập hợp chi phí và ghi:
Nợ TK 622: Tổng số tiền l−ơng phải trả trong tháng Có TK 334: Phải trả công nhân viên
Các khoản trích theo l−ơng tính vào chi phí: Nợ TK 622
Có TK 338
Trong đó:3382: KPCĐ 3383: BHXH 3384:BHYT
Cuối tháng kế toán lập bảng phân bổ tiền l−ơng và bảo hiểm xã hội cho toàn doanh nghiệp. (Xem biểu 4)