4. Tổ chức thực hiện ĐTM
4.1.8.Giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường kinh tế xã hội nhân văn
Như Chương 4 đã trình bày, các tác động đến môi trường kinh tế - xã hội và nhân văn là khá lớn. Do vậy cần phải có các biện pháp thích hợp để giảm thiểu các tác
- Di dân, đền bù.
- Cơ cấu việc làm cho người dân địa phương chịu tác động của dự án. - Quy hoạch phát triển cơ sở hạ tầng phù hợp cho khu định cư mớị..
Giai đoạn thi công
- Tuyển công nhân lao động có lý lịch rõ ràng, ưu tiên lực lượng lao động ngay tại khu vực dự án. Ưu tiên các công nhân có bằng cấp, đã được đào tạo tay nghề, có học vấn nhất định. Con em gia đình chính sách, có công với cách mạng. Có hạnh kiểm và sức khỏe tốt.
- Lập nội qui và ký luật lao động nghiêm túc , quản lý công nhân trong giờ
làm việc chặt chẽ.
- Xây dựng lán trại, tạo nơi ăn, chốn ở , việc làm hợp lý để động viện, tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân,
- Ban hành các qui định về chống tệ nạn xã hội: như cấm cờ bạc, rượi chè trong khu vực thi công, xây dựng dự án. Lập các nội quy về trật tự, vệ sinh và bảo vệ môi trường trong tập thể công nhân và lán trại, trong đó có chế độ
thưởng phạt giáo dục công nhân ý thức bảo vệ môi trường khu vực.
- Kết hợp với chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng tổ chức các chương trình: giáo dục tuyên truyền ý thức đối với công nhân xây dựng trong khu vực dự án, giới thiệu với những lao động nhập cư về những phong tục, tập quán của người dân địa phương để tránh các xung đột và mâu thuẫn - Phối hợp với các cấp chính quyền và an ninh địa phương trong việc bảo vệ
an ninh trật tự. Giải quyết tốt các mâu thuần giữa công nhân công trường và nhân dân địa phương.
- Hợp lý hoá quá trình thi công nhằm giảm mật độ người trên công trường.