Tạo cụng ăn việc làm và thu nhập:

Một phần của tài liệu Giải pháp thúc đẩy phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Sơn La (Trang 57 - 58)

III. Đỏnh giỏ chung về phỏt triển cỏc doanh nghiệp nhỏ và vừa trờn địa bàn tỉnh Sơn La.

a/ Từ trớc năm 1999:

1.4. Tạo cụng ăn việc làm và thu nhập:

Số cụng ăn việc làm mới được tạo ra nhờ doanh nghiệp, mới thành lập, mở rộng thờm kinh doanh, đầu tư mở rộng chi nhỏnh, văn phũng đại diện,...: 16.900 người.

- Số bình quân lao động/doanh nghiệp: 50 ngời.

- Thu nhập bình quân khoảng 800.000 đến 1.000.000 đồng/lao động/tháng.

Ngoài việc tạo cụng ăn việc làm, phần lớn cỏc doanh nghiệp đang phải tự đào tạo hoặc bồi dưỡng nõng cao tay nghề cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp. Hỡnh thức đào tạo đa dạng và linh hoạt như kốm cặp (người cú tay nghề cao hơn kốm cặp và hướng dẫn người chưa cú tay nghề hoặc tay nghề thấp hơn). Phần lớn lao động đến làm việc trong cỏc doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp trong thời gian qua đều xuất thõn từ nụng nghiệp, nụng thụn với trỡnh độ văn hoỏ khụng cao, chưa quen với nếp sống và làm việc theo phương thức cụng nghiệp. Vỡ vậy, ngoài việc đào tạo nghề, khụng ớt chủ doanh nghiệp cũn phải hướng dẫn họ về nếp sống mới, thay đổi thúi quen tập quỏn sống kiểu nụng dõn và nụng thụn, về tớnh kỷ luật, kỷ cương trong phương thức sản xuất cụng nghiệp,... Thực tế cho thấy đõy cũng là việc làm khụng đơn giản. Cú thể núi, nhờ tỏc động tớch cực của Luật Doanh nghiệp số lượng đội ngũ cụng nhõn ở tỉnh ta đó phỏt triển khỏ nhanh trong mấy năm qua. Vấn đề nhà ở cho cụng nhõn cũng đó trở lờn khụng đơn giản. Một số chủ doanh nghiệp đó trăn trở, suy nghĩ và đầu tư một phần vốn của mỡnh để cải

thiện chỗ ăn, ở cho cụng nhõn; nhưng rừ ràng đầy là vấn đề vượt ra ngoài khả năng của từng doanh nghiệp; và việc giải quyết nú chắc chắn phải cú sự tham gia của cỏc cấp cỏc ngành của tỉnh và cỏc nhà đầu tư khỏc.

Một phần của tài liệu Giải pháp thúc đẩy phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Sơn La (Trang 57 - 58)