Nguồn huy động trực tiếp

Một phần của tài liệu Vấn đề vốn tại cty CP may Thăng Long (Trang 82 - 83)

Công ty có thể huy động nợ trực tiếp thông qua phát động các kỳ huy động với lãi suất hấp dẫn từ tất cả các cán bộ công nhân viên trong và ngoài công ty. Hình thức này công ty đang sử dụng có hiệu quả, mặc dù

lợng huy động cha cao song công ty nên có các hình thức hấp dẫn thông qua việc cân đối lãi suất, kỳ hạn trả nợ, hình thức thanh toán để thu hút khách hàng.

Công ty có thể sử dụng phơng thức tạo lập vốn thông qua việc phát hành trái phiếu. Phơng thức này giúp công ty chủ động khai thác trực tiếp nguồn vốn sẵn có và tiềm năng của các tổ chức cá nhân trong nền kinh tế để phục vụ cho nhu cầu vốn kinh doanh. Việc phát hành trái phiếu phải đợc đặt trong những điều kiện nhất định, nó chỉ thực sự đạt hiệu quả cao khi lạm phát đợc kiềm chế ở mức thấp và mức lãi suất huy động thích hợp với một thị trờng chứng khoán hoạt động có hiệu quả. Tuy nhiên trong điều kiện hiện nay mới chỉ có một số ít doanh nghiệp đủ khả năng phát hành trái phiếu ra công chúng. Đối với công ty may Thăng Long thì trớc hết nên có các hình thức phát hành trái phiếu trong nội bộ công ty, nhằm huy động từ nguồn vốn nhàn rỗi trong nội bộ công ty, tạo tiền đề cho việc phát hành trái phiếu sau này. Đây cũng là hình thức vay cán bộ công nhân viên. Song để phơng thức này có hiệu quả công ty phải xây dựng kế hoạch cụ thể, xác định khối lợng huy động, thời hạn của trái phiếu, mức lãi suất và hình thức thanh toán.

Một phần của tài liệu Vấn đề vốn tại cty CP may Thăng Long (Trang 82 - 83)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(90 trang)
w