II. Một số giải phỏp nhằm nõng cao hiệu quả nhập khẩu mặt hàng đồ
6.Nõng cao trỡnh độ nghiệp vụ của đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn làm
tỏc nhập khẩu
Trong ba yếu tố cơ bản của quỏ trỡnh kinh doanh của doanh nghiệp thỡ con người và cỏc hoạt động của họ là yếu tố quan trọng nhất. Nếu khụng cú con người với những trỡnh độ chuyờn mụn, kỹ thuật nghiệp vụ nhất định thỡ bộ mỏy doanh nghiệp khụng thể vận hành được. Bởi vậy mà Cụng ty cần chỳ trọng đến việc tuyển chọn và đào tạo đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn, phỏt hiện người cú năng lực, bố trớ họ vào những cụng việc phự hợp với trỡnh độ và năng lực sở trường.
Đội ngũ nhõn viờn trong Cụng ty TNHH đầu tư thương mại và dịch vụ Biển Xanh đa số là cỏc cỏn bộ nhõn viờn trẻ tuổi, với trỡnh độ khỏ cao về chuyờn mụn nghiệp vụ, cú khả năng nắm bắt nhanh và kịp thời với những thay đổi của mụi trường kinh doanh. Khụng vỡ thế mà cụng ty bỏ qua cụng tỏc bồi dưỡng, đào tạo lại cỏn bộ cụng nhõn viờn mà phải thường xuyờn tổ chức kiểm tra, chọn lọc, đào tạo lại cỏn bộ, cập nhật cỏc kiến thức chuyờn mụn cho cụng nhõn viờn toàn Cụng ty.Đặc biệt cần tuyển những người cú chuyờn mụn ,kinh nghiệm. Tạo sự gắn bú về quyền lợi và trỏch nhiệm của người lao động với Cụng ty, luụn luụn quan tõm, chăm súc đến đời sống người lao động, cải thiện mụi trường làm việc, tạo ra một bầu khụng khớ thõn thiện nơi làm việc.
Mặt khỏc, Cụng ty cũn khuyến khớch mọi cỏn bộ nhõn viờn theo học cỏc khoỏ học ngắn hạn và dài hạn về nghiệp vụ xuất nhập khẩu, nõng cao hơn nữa trỡnh độ ngoại ngữ của cỏn bộ cụng nhõn viờn để tham gia cú hiệu quả hơn vào quỏ trỡnh đàm phỏn với đối tỏc nước ngoài.
Đa dạng hoỏ cỏc kỹ năng và đảm bảo khả năng thớch ứng của người lao động khi cú sự điều chỉnh trong nội bộ doanh nghiệp. Biện phỏp này sẽ giỳp
Cụng ty dễ dàng điều chỉnh lao động khi cú những biến động, giảm chi phớ tuyển dụng hay thuyờn chuyển lao động.
KẾT LUẬN
Đối với mỗi doanh nghiệp khi tham gia vào hoạt động nhập khẩu đều muốn đạt được những lợi ớch và mức lợi nhuận cao nhất. Tuy nhiờn, với cỏc doanh nghiệp cũng như cụng ty TNHH đầu tư thương mại và dịch vụ Biển Xanh để làm được điều đú thỡ cần phải theo dừi, phõn tớch, nghiờn cứu sự tỏc động và ảnh hưởng của cỏc yếu tố bờn ngoài và bờn trong tới cỏc chỉ tiờu hiệu quả kinh doanh nhập khẩu. Như vậy sẽ giỳp doanh nghiệp nõng cao được hiệu quả kinh doanh nhập khẩu và tối đa hoỏ lợi nhuận của mỡnh.
Trong thời gian qua, cụng ty TNHH đầu tư thương mại và dịch vụ Biển Xanh đó gặt hỏi được nhiều thành tựu trong cỏc hoạt động sản xuất kinh doanh đặc biệt là nõng cao được hiệu quả kinh doanh nhập khẩu. Hoạt động nhập khẩu của Cụng ty trong những năm gần đõy đó thu được nhiều kết quả đỏng khớch lệ mặc dự tỡnh hỡnh thị trường trong nước và ngoài nước cú những biến động lớn gõy cho Cụng ty khụng ớt khú khăn và thử thỏch. Song cụng ty luụn phỏt triển và đạt nhiờu kết quả tốt trong lợi nhuận .Đặc biệt hoạt động marketing,xõy dựng thương hiệu củaCụng ty đó đạt được kết cao. Bờn cạnh những thành tựu đó đạt được thỡ trong hoạt động nhập khẩu của Cụng ty vẫn cũn những hạn chế nhất định, vỡ thế Cụng ty cần cú những giải phỏp khắc phục để đẩy mạnh hoạt động nhập khẩu của Cụng ty ngày càng đạt hiệu quả cao hơn.
Em xin chõn thành cỏm ơn sự hướng dẫn, chỉ bảo tận tỡnh của giảng viờn Ths.Nguyễn Quang Huy cũng như sự giỳp đỡ, hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi của cỏc cụ chỳ, anh chị tại Cụng ty Phỏt triển Cụng nghệ và Truyền hỡnh trong quỏ trỡnh thực tập và hoàn thành bỏo cỏo này.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. GS.TS: Đặng Đỡnh Đào, GS.TS: Hoàng Đức Thõn, (2003). Giỏo trỡnh Kinh tế thương mại, NXB Thống kờ
2. PGS.TS: Hoàng Minh Đường, PGS.TS: Nguyễn Thừa Lộc. Giỏo trỡnh Quản trị doanh nghiệp thương mại, NXB Lao động - Xó hội
3. PGS: Vũ Hữu Tửu, (2002). Kỹ thuật nghiệp vụ ngoại thương, NXBGD, Hà Nội
4. THS: Trần Hoố. Quản trị kinh doanh thương mại quốc tế
5. Tài liệu của Cụng ty TNHH đầu tư thương mại và dịch vụ Biển Xanh - Bỏo cỏo Tài chớnh 2004-2007
- Bỏo cỏo tổng kết thực hiện hoạt động nhập khẩu - Giới thiệu năng lực Cụng ty
-Chương trỡnh hoạt độngkinh doanh 6. Luận văn tốt nghiệp khúa 43, 44,45