III. Kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty Vật liệu nổ
1.Chế độ tiền lơng tại công ty Vật liệu nổ công nghiệp
- Do đặc điểm của công ty nên chế độ tiền lơng của công ty bao gồm: - Lơng chính.
- Các khoản phụ cấp
- Trích các quỹ 19% BHXH, BHYT, KPCĐ theo quy định của nhà nớc, trong đó:
+ BHXH đợc trính vào giá thành: 15% trên tổng tiền lơng cấp bậc. + BHYT trích vào giá thành: 2% trên tổng tiền lơng cấp bậc
+ KPCĐ đợc trích vào giá thành: 2% trên tổng tiền lơng thực tế phải trả.
Do công ty sản xuất theo quy mô lớn, có nhiều phân xởng trong đó có 4 phân x- ởng chính:
- Phân xởng 1: Sản xuât thuốc nổ AH1 - Phân xởng 2: Sản xuât thuốc nổ ZECNÔ - Phân xởng 3: Sản xuất thuốc nổ ANFO thờng - Phân xởng 4: Sản xuất thuốc nổ ANFO chịu nớc
Vì vậy, tiền lơng của công nhân sản xuất của mỗi phân xởng đợc tính theo đơn giá Công ty giao dựa vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của mỗi phân x- ởng.Đơn giá đợc tính trên 1000đ doanh thu
Công ty hoạch toán theo tháng do đó đơn giá công ty giao cho các xí nghiệp là khác nhau do vậy mà có thể thay đổi theo tháng.
Tiền lơng = Lơng chính + Phụ cấp Lơng cấp bậc = 29.000 x Hệ số lơng
Trong công ty thì nhân viên quản lý phân xởng nh quản đốc, tiếp liệu, thủ kho phân xởng, tiền lơng đợc tính theo cấp bậc quy định của Nhà nớc, đồng thời đợc điều chỉnh theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty và phụ thuộc vào trình độ tay nghề và thời gian công tác của mỗi ngời cộng với phụ cấp trách nhiệm.
+ Hình thức trả lơng theo thời gian + Hình thức trả lơng theo sản phẩm