Phương hướng và nhiệm vụ

Một phần của tài liệu Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái (Trang 52 - 53)

Với những mục tiêu đã đề ra ở trên, Đảng bộ và ban lãnh đạo tỉnh Yên Bái đã đưa ra phương hướng và nhiệm vụ nhằm thúc đẩy việc thực hiện những mục tiêu trên nhanh nhất. Đó là:

Thứ nhất: Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực công tác của đội ngũ cán bộ chuyên trách và công chức nhất là kiến thức kỹ năng làm việc và khả năng xử lý các tình huống cụ thể phát sinh ở cơ sở. Phấn đấu đến hết năm 2015 có trên 20 % Bí thư, Chủ tịch có trình độ cao cấp lý luận và đại học chuyên môn (nông lâm, tài chính, quản lý nhà nước). Đội ngũ cán bộ, công chức các xã vùng cao cơ bản được đào tạo chuyên môn đáp ứng được tiêu chuẩn các chức danh cán bộ, công chức.

Thứ hai: Nâng cao năng lực lãnh đạo, trong chỉ đạo cần phải thực hiện đúng quan điểm của Đảng, đẩy mạnh phát triển kinh tế xã hội, xóa đói giảm nghèo, nâng cao được đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân, giữ gìn và phát huy bản sắc văn hoá dân tộc, ngăn chặn các tệ nạn xã hội. Xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, giải quyết kịp thời những vấn đề liên quan đến cuộc sống của nhân dân và những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở.

Thứ ba là: thực hiện tốt công tác luân chuyển cán bộ để đào tạo bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ lâu dài.

Thứ tư là: Đào tạo phải dựa trên cơ sở nhu cầu đòi hỏi cấp thiết của từng địa phương, tránh tình trạng đào tạo xong không sử dụng hoặc đào tạo sai địa chỉ dẫn đến lãng phí trong công tác đào tạo.

Thứ năm là: Phải tiếp tục chỉ đạo Uỷ ban nhân dân các xã, phường, thị trấn sử đổi bổ sung đề án cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế “một cửa”. Xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng cơ chế đảm bảo phát huy quyền làm chủ quyền giám sát đối với các hoạt động của cơ quan nhà nước.

Thứ sáu là: Đổi mới sự chỉ đạo của cấp trên đối với cấp cơ sở, mọi hoạt động đều hướng về cơ sở, sâu sát, nắm vững tình hình cơ sở, tôn trọng và giải quyết kịp thời mọi yêu cầu chính đáng của nhân dân.

Thứ bảy là: Tăng cường công tác kiểm tra thanh tra công vụ cơ sở để phát hiện những sai lệch, biểu hiện tiêu cực để uốn nắn, khắc phục kịp thời. Đồng thời tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng chỉnh đốn đảng, ngăn chặn đẩy lùi tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí.

Một phần của tài liệu Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức cho các xã vùng cao của tỉnh Yên Bái (Trang 52 - 53)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(70 trang)
w