Khu tạp thể nhà máy Pin Văn Điển được thành lập từ năm 1960, là một trong những khu tập thể hình thành sớm cùng với sự phát triển công nghiệp của Thủ đô. Số nhân khẩu sống trong khu tập thể ngày càng tăng, đến nay là 1605 người, trong đó:ư
CBCNV đang công tác: 331 người. CBCNV nghỉ hưu: 450 người.
Các thành phần khác: 260 người.
Tổng số hộ gia đình trong khu tập thể là 386 hộ, cơ sở hậ tầng khu tập thể ngày càng được củng cố. Từ chỗ trước đây toàn bộ là nhà cấp 4, đến nay số hộ có nhà 2 tầng, 3 tầng là 358/386 hộ (95%).
Về quản lý hành chính, khu tập thể được chia thành 3 khu ( A, B, C). Về tổ chức Đảng, khu tập thể có 1 chi bộ gồm 104 đảng viên, chủ yếu là cán bộ hưu và các đoàn thể trong khu tập thể.
Quá trình triên khai xây dựng khu dân cư Pin là khu tập thể đã hình thành từ nhiều năm nay, thành phần dân cư chủ yếu là Cán bộ công nhân viên nên có truyền thống đoàn kết, tương trợ lẫn nhau trong cuộc sống, các thành viên đều có nhận thức tốt và ý thức chấp hành pháp luật, có trách nhiệm trong việc tham gia xây dựng đời sống văn hoá ở khu tập thể. Quá trình thực hiện các mục tiêu khu dân cư luôn được sự quan tâm chỉ đạo, giúp đỡ của Uỷ ban nhân dân thị trấn Văn Điển và của lãnh đạo Công ty Pin Hà Nội. Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” do Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phát động có tác động tốt đến nhận thức, trách nhiệm của mọi thành viên trong khu tập thể.
Trên cơ sở thực hiện quy ước xây dựng khu dân cư văn hoá đã được ban hành từ năm 2003, kết quả đạt được thành tích:
Thực hiện quyết định của Uỷ ban nhân dân thị trấn Văn Điển về việc ban hành quy chế, quy ước dân chủ, khu tập thể Pin Văn Điển đã xây dựng và ban hành quy ước xây dựng khu dân cư văn hoá, trong sạch, lành mạnh. Bản quy ước này gồm 6 chương, 23 điều phù hợp với đời sống thực tiễn ở khu tập thể và đã được cộng đồng dân cư trong khu tập thể thông qu. Đây là văn bản có tính hướng dẫn để mọi người cùng biết và tự giác thực hiện.
Do được bàn bạc dân chủ, tự nguyện nên những quy định nêu trong quy ước đã đi vào cuộc sống, được đa số nhân dân hưởng ứng, tạo cơ sở để phong trào xây dựng đời sống mới văn hoá đi vào chiều sâu, đến từng nhà, từng thành viên.
Đổi mới cơ chế quản lý khu tập thể, từ chố cử cán bộ chuyên trách làm côngtác quản lý chuyển sang việc để nhân dân bầu ra ban quản lý khu tập thể, lựa chọn được những người có trách nhiệm, có uy tín vào ban quản lý. Đã củng cố lực lượng dân phòng, hiệp đồng làm vệ sinh môi trường, luôn giữ vứng an ninh trật tự và cảnh quan khu tập thể sạch đẹp.
Hoạt động của Ban quản lý luôn được sự quan tâm chỉ đạo của lãnh đạo Công ty Pin Hà Nội, kết hợp chặt chẽ với các đoàn thể trong khu tập thể như: chi bộ đảng, hội người cao tuổi, hội phụ nữ, ban Mặt trận, Hội cựu chiến binh, Hội chữ thập đỏ, chi đoàn thanh niên… trong mọi hoạt động.
Đã thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền vận động nhân dân chấp hành nghiêm chủ trương đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước. Các hộ dân cư đều tích cực hưởng ứng các cuộc vận động như: ủng hộ đồng bào Điện Biên (Lai Châu), mua trái phiếu chính phủ (2 đợt), ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ khuyến học…
Luôn vượt chỉ tiêu, được chính quyền địa phương khen thưởng.
+ Thực hiện có hiệu quả các tiêu chí xây dựng gia đình văn hoá mới với các nội dung sau:
Ông, bà, cha mẹ mẫu mực, con cháu hiếu thảo, lễ phép, biết kính tọng, lịch sự trong giao tiếp, ứng xử trong gia đình. Xây dựng đời sống gia đình hoà thuận, đoàn kết, vợ chống bình đẳng, thuỷ chung. Thực hiện kế hoạch hoá gia đình, mỗi cặp vợ chồng chỉ có 1 2 con, không có người nào sinh con thứ 3.
Thường xuyên tuyên truyền trên hệ thống truyền thanh của khu tập thể về nội dung cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng nếp sống văn hoá, về các chỉ tiêu, kế hoạch của chính quyền địa phương trên các lĩnh vực: phòng chống tệ nạn xã hội, phòng chống ma tuý. Đã có 386 hộ gia đình đăng ký xây dựng gia đình văn hoá.
Được sự giúp đỡ của lãnh đạo Công ty Pin Hà Nội, đã thường xuyên tu bổ, củng cố các công trình phúc lợi công cộng của khu tập thể như: nhà văn hoá, bê tông hoá đường đi lối lại, tạo điều kiện để các cháu thiếu niên nhi đàu sinh hoạt vui chơi. Lãnh đạo công ty quan tâm, đã giải quyết cho 50 gia đình nhận
hàng gia công bao bì để có thêm thu nhập, đồng thời tạo điều kiện cho các cháu học tập.
Do vậy, đời sống của các hộ gia đình có sự cải thiện rõ rệt, nhiều hộ mua sắm được ti vi, tủ lạnh, xe máy. Trong khu tập thể không có hộ nghèo, không có cháu nào thất học. Dịp hè các cháu có nơi sinh hoạt với những trò chơi bổ ích. Ban quản lý đã có những hình thức khen thưởng các cháu học sinh giởi, động viên các cháu học tập. Sự ổn định và cải thiện đời sống vật chất và tinh thần đã góp phần gĩư vững an ninh trật tự trong khu tập thể, phong chống và đẩy lùi các tệ nạn xã hội. Gần đây chưa phát sinh thêm trường hợp nào nghiện ma tuý; các tệ nạn khác đều giảm dần.
Xây dựng được tình làng nghĩa xóm, quan tâm lẫn nhau trong khu tập thể. Các gia đình có khó khăn hoạn nạn hoặc có việc ma chay, cưới xin… đều được mọi người quan tam thăm hỏi, chia sẻ, giúp đỡ cả về tinh thàn và vật chất. Mọi thành viên đều có ý thức tham gia xây dựng khu tập thể, có thái độ cộng đồng trách nhiệm, tạo môi trường lành mọi để mọi người sống yên vui, hạnh phúc. Phong trào thể dục thể thao văn nghệ của khu tập thể được phát triển tốt như thể dục thái cực quyền, dưỡng sinh của hội người Cao tuổi. Cầu lông, bóng bàn, văn nghệ tạo không khí vui tươi phấn khởi trong nhân dân.
Ban lãnh đạo Nhà máy Pin luôn tạo điều kiện cho Ban quản lý hoạt động, Đảng uỷ, Uỷ ban nhân dân thị trấn và các cơ quan, đoan thể thị trấn thường xuyên quan tâm lãnh đạo, hướng dẫn, động viên để Ban quản lý thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của mình.
Cán bộ công nhân viên trong khu tập thể luôn có truyền thống đoàn kết, tương thân tương ái, tích cực hưởng ứng chủ trương của Đảng và Nhà nước để hoạt động mọi mặt công tác của Uỷ ban giao cho và thực hiện với tinh thần trách nhiệm cùng cộng đồng thực hiện tốt mọi phong trào của Uỷ ban và Đảng thị trấn đề ra.