Nhữn gu khuyết điểm và tồn tại của công ty :

Một phần của tài liệu 634 Sự cần thiết của Marketing địa phương trong việc thu hút đầu tư tại các địa phương ở Việt Nam hiện nay (Trang 52 - 53)

nghiệp vụ xuất nhập khẩu của công ty cũng đợc hoàn thiện.Cho đến nay việc thực hiện hoạt động nhập khẩu đợc tiến hành theo một quy trình sau :

Quy trình nhập khẩu hàng hoá của Công ty CENTRIMEX

III

III.. Những Những u khuyết điểm và tồn tại của công ty :u khuyết điểm và tồn tại của công ty :

1. Ưu điểm:

- Các chỉ tiêu đợc Bộ giao ( trừ hàng xuất khẩu ) đều hoàn thành và hoàn thành vợt mức kế hoạch ở mức cao. Công ty sản xuất nước ngoài hoặc nhà xuất khẩu nước ngoài Công ty xuất nhập khẩu Tổng hợp 3 Các tổ chức Thương mại trong nước Các tổ chức và người tiêu dùng ở thị trường các nước.

Các hoạt động ban đầu

(đàm phán, ký kết HĐNK) Lựa chọn bạn hàng và thị trường nhập khẩu

Nhận các chứng từ do nhà

xuất khẩu gửi tới. Mở L/C không huỷ ngang tại Vietcombank Chuẩn bị làm các thủ tục hải

quan. Nhận hàng

Kiểm tra chất lượng hàng NK thông qua Vinacontrol

- Thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên ngày càng tăng.

- Công tác tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch, hợp đồng xuất khẩu đợc tiến hành tơng đối bài bản.

- Dới sự lãnh đạo của giám đốc đã hớng đợc đội ngũ cán bộ nhân viên nỗ lực phấn đấu hoàn thành mục tiêu chung của chi nhánh đồng htời từng bớc nâng cao đời sống ngời lao động.

2. Tồn tại và khuyết điểm:

- Công tác thị trờng cha đợc quan tâm thích đáng, một phần do đội ngũ cán bộ nhân viên quá mỏng. Mặt khác do các thành viên cha phát huy đợc hết tính tự chủ, đặc biệt trong công việc tìm kiếm và phát triển thị trờng xuất khẩu. Từ đó dẫn đến kết quả đạt đợc trong hoạt động xuất khẩu là cha cao, cha phát huy đợc hết năng lực của chi nhánh.

- Cha đa dạng hoá mặt hàng, thị trờng kinh doanh xuất khẩu, cha đầu t vào sản xuất để tạo nguồn hàng ổn định cho hoạt động xuất khẩu cũng nh tạo thế phát triển lâu dài của chi nhánh.

- Kim ngạch phát triển vẫn ở mức thấp.

- Trình độ một số cán bộ quản lí và cán bộ nghiệp vụ còn cha đáp ứng đợc với yêu cầu công việc. Kiến thức thơng phẩm học, sự năng động của cán bộ còn bị hạn chế.

Một phần của tài liệu 634 Sự cần thiết của Marketing địa phương trong việc thu hút đầu tư tại các địa phương ở Việt Nam hiện nay (Trang 52 - 53)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(63 trang)
w