Trả lơng theo sản phẩm

Một phần của tài liệu te015 (Trang 36 - 37)

Đối với các khâu trực tiếp sản xuất đợc áp dụng theo đơn giá tiền lơng sản phẩm cuối cùng( lơng công nghệ, phục vụ công nghệ)

- Quỹ lơng của phân xởng đợc xác định theo công thức:

VPX = VS P + VP/C + VBX

Trong đó:

VPX: Tổng quỹ tiền lơng của phân xởng VS P : Quỹ tiền lơng theo sản phẩm nhập kho VP/C : Quỹ lơng phụ cấp

VBX: Quỹ lơng bổ xung theo chế độ

- Quỹ lơng nhập kho sản phẩm của phân xởng đợc xác định theo công thức.

VSP = ( Q i * ĐG i )

Q i : Số lợng sản phẩm sản xuất trong kỳ ĐG i : Đơn giátiền lơng sản phẩm thứ i

Ví dụ: Công nhân A làm việc trong phân xởng lắp ráp. Tháng 2/ 2001 làm đợc 60 sản phẩm. Đơn giá là 20.0000đ/ sản phẩm. Trong tháng có 4 ngày nghỉ do thiếu vật liệu, phụ cấp làm 3 ca là 30 % lơng tối thiểu( Công nhân A chuyên làm ca 3) Vậy tiền lơng tháng 2 của công nhân A sẽ là:

Cách xác định tiền lơng của công nhân A nh sau:

Tiền lơng = 60*20.000 +1/2*(20.000*30*4)+30%*180.000 =1.200.000 + 120.000 + 54.000

=1.374.000 đ

- Đối với phân xởng cơ dụng: Lơng sản phẩm sản xuất các loại khuôn, gá ráp chi tiết thay thế đợc thanh toán theo lơng sản phẩm nhập kho Công ty. Hàng tháng đợc căn cứ bản vẽ đã hoàn thành công việc, có xác nhận về số lợng chất l- ợng của phòng công nghệ, phòng kinh doanh tổng hợp để thanh toán lơng. Không thanh toán theo hàng tháng trớc.

Quỹ lơng phụ cấp và quỹ lơng bổ xung đợc thanh toán theo chế độ Nhà nớc và theo thoả ớc lao động tập thể của Công ty.

Việc phân phối tiền lơng cho từng ngời lao động do quản đốc phân xởng chịu trách nhiệm trên nguyên tắc số lợng sản phẩm hoàn thành, và đạt chất lợng nhân với đơn giá tiền lơng công nghệ tơng ứng.

Hệ số biến động trong đơn giá tiền lơng sản phẩm cuối cùng do ban lãnh đạo phân xởng có trách nhiệm giải quyết chi trả cho những biến động ảnh hởng đến sản xuất của phân xởng ( mặt bằng sản xuất, máy móc thiết bị, nguyên nhiên vật liệu..) nhằm đảm bảo sản xuất nhịp nhàng ổn định. Cuối quý, cuối năm cân đối thu chi nếu còn d thì ban lãnh đạo phân xởng có quyền khuyến khích cán bộ công nhân viên đạt năng suất chất lợng cao đã góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển. Tránh lập quỹ đen, tránh chủ nghĩa bình quân.

Một phần của tài liệu te015 (Trang 36 - 37)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(79 trang)
w