Mọi Người lao động trong Công ty phải chấp hành nghiêm túc nội quy ra vào nơi làm việc và có trách nhiệm làm tốt công việc được giao. Chỉ đi lại giao tiếp trong phạm vi công tác. Khi ra khỏi nơi làm việc được phân công phải được sự đồng ý của người phụ trách trực tiếp.
Điều 11. Tuân thủ trật tự công ty
- Tuyệt đối nhân viên không được uống rượu tại công ty, trừ trường hợp có sự đồng ý của Giám đốc; Cấm việc nhân viên sử dụng ma tuý hoặc các chất kích thích tại nơi làm việc;
- Nghiêm cấm xem vô tuyến, nghe nhạc, chơi bài dưới mọi hình thức, kể cả chơi trò chơi trên máy vi tính trong giờ làm việc;
- Mọi nhân viên phải dọn vệ sinh hàng ngày trong khu vực làm việc của mình. Các tài liệu, văn phòng phẩm phải được để gọn gàng, khoa học. Cấm để đồ đạc
- Trang phục của nhân viên phải thể hiện được tính chuyên nghiệp, lịch sự và phù hợp với môi trường làm việc;
- Cấm ngồi, ngủ trên bàn cũng như dưới nền nhà trong giờ làm việc;
- Cấm gây ồn ào, huýt sáo, gây mất trật tự trong Công ty trong giờ làm việc; - Cấm hút thuốc ở những nơi không được phép, tuyệt đối cấm ở những nơi đã có chỉ dẫn rõ ràng: kho hàng, các phòng có sử dụng thiết bị máy móc.
Điều 12. Quản lý phương tiện đi lại
Người lao động đi làm bằng xe đạp, xe máy hay phương tiện khác đến Công ty phải để đúng nơi quy định. Nếu không chấp hành khi xẩy ra mất mát, hư hỏng thì phải tự chịu trách nhiệm.
CHƯƠNG IV
AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG