1. Bản chất của tiền lơng
Tiền lơng là một phạm trù kinh tế gắn liền với lao động, tiền tệ và nền sản xuất hàng hoá trong điều kiện có sự biểu hiện bằng tiền mà ngời lao động đợc sử dụng để bù đắp hao phí về sức lao động của mình trong quá trình lao động và để ngời lao động tái sản xuất sức lao động. Tiền lơng chính là số tiền phải trả cho ngời lao động ứng với số lợng, chất lợng kết quả lao động của họ. Trong nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần tiền lơng là một bộ phận cấu thành giá trị của hàng hóa, đó là một phần của chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Tiền lơng là thu nhập chủ yếu của ngời lao động. Tiền lơng đảm bảo cho ngời lao động duy trì cuộc sống để họ có thể tái sản xuất sức lao động, tham gia vào quá trình lao động tíêp theo.
Tiền lơng có hai chức năng cơ bản sau:
Chức năng tái sản xuất sức lao động: Trong quá trình lao động sản xuất sức lao động sẽ bị hao mòn dần. Để thu hút nguồn lực sản xuất và việc thực hiện các mục tiêu kinh tế xã hội một mặt nhà nớc tạo môi trờng và điều kiện cho ngời lao động có việc làm, mặt khác có chính sách đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho ngời lao động trong đó tiền lơng là một công cụ để thực hiện.
Chức năng đòn bẩy kinh tế: Lợi ích kinh tế là một động lực thúc đẩy mạnh mẽ con ngời lao động. Việc giải quyết đúng đắn về lợi ích kinh tế sẽ giải phóng mọi tiềm năng của mỗi ngời lao động. Ngời lao động là nguồn lực sản xuất, chính sách tiền lơng đúng đắn là điều kiện to lớn nhằm phát huy sức mạnh nhân ố con ngời trong việc thực hiện các mục tiêu kinh tế xã hội. Vì vậy việc tổ chức tốt hệ thống tiền lơng sẽ thúc đẩy và khuyến khích ngời lao động nâng cao năng suất, chất lợng hiệu quả lao động.
2. Một số vấn đề về chế độ bảo hiểm
Nhà nớc quy định chính sách về bảo hiểm xã hội nhằm từng bớc mở rộng và nâng cao việc đảm bảo vật chất, góp phần ổn định đời sống cho ngời lao động và gia đình trong trờng hợp ngời lao động ốm đau, thai sản, hết tuổi lao động, mất việc làm hoặc gặp các khó khăn khác. Các loại hình BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện đợc áp dụng với từng loại đối tợng và từng loại doanh nghiệp
Loại hình BHXH bắt buộc đợc áp dụng đối với những doanh nghiệp sử dụng từ 10 ngời lao động trở nên. ở những doanh nghiệp này ngời sử dụng lao động và ngời lao động phải đóng BHXH theo quy định tại điểu 149 của bộ luật lao động. Ngời lao động làm việc ở những nơi sử dụng dới 10 lao động hoặc làm những công việc thời hạn dới 3 tháng, theo mùa vụ hoặc làm các công việc có tính chất tạm thời khác thì các khoản BHXH đợc tính vào tiền lơng do sủ dụng lao động trả để ngời lao động tham gia BHXH theo loại hình tự nguyện hoặc không.
3. Một số quy định về thuế thu nhập
Thuế thu nhập là tiền thuế đánh vào thu nhập của ngời lao động theo quy định sau:
Các khoản thu nhập dới các hình thức tiền lơng, tiền công, tiền thù lao, bao gồm cả tiền lơng làm thêm giờ, luơng ca 3, lơng tháng thứ 13( nếu có), tiền phụ cấp, tiền trợ cấp thay lơng nhận từ quỹ bảo hiểm xã hội, tiền ăn tra, ăn giữa ca( nếu nhận bằng tiền)
Tiền thởng tháng, quý, năm, thởng đột xuất nhan dịp ngày lễ, tết, ngày thành lập ngành, thởng từ các nguồn, dới các hình thức: tiền, hiện vật;
Thu nhập do tham gia dự án, hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị, hội đồng doanh nghiệp.
Các khoản thu nhập không tính trong tiền lơng, tiền công đợc chi trả hộ nh tiền nhà, điện, nớc, riêng tiền nhà đợc tính theo số thực tế chi trả hộ nhng không vợt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế.
Các khoản thu nhập khác mà cá nhân đợc hởng từ cơ quan chi trả thu nhập
Các khoản thu nhập trên là căn cứ xác định thu nhập chịu thuế là thu nhập trớc khi khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Thuế suất thu nhập đợc tính theo phơng pháp luỹ tiến từng phần:
Biểu tính thuế thu nhập:
Bậc Thu nhập bình quân tháng/ngời Thuế suất(%)
1 Đến 5.000.000 0
2 Trên 5.000.000 đến 15.000.000 10 3 Trên 15.000.000 đến 25.000.000 20 Bảng 1: Biểu thuế thu nhập
Cơ quan chi trả thu nhập có trách nhiệm hàng tháng căn cứ vào danh sách cá nhân thuộc diện nộp thuế thu nhập và số thực tế chi trả thu nhập cho cá nhân, thực hiện việc khấu trừ tiền thuế thu nhập, lập bảng tổng hợp kê khai nộp thuế thu nhập gửi cơ quan thuế và nộp tiền thuế vào ngân sách nhà nớc. Giữ sổ sách chứng từ liên quan đến thuế thu nhập: thu nhập chịu thuế, tính thuế, khấu trừ tiền thuế, khai báo thuế, kê khai thu nộp, bảo quản biên lai thuế, tính toán số tiền thù lao đợc hởng và nộp tiền thuế vào ngân sách nhà n- ớc. Cấp biên lai thúê thu nhập cho cá nhân có nhu cầu cấp biên lai và cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cho cá nhân để xác nhận số tiền thuế thu
nhập mà cơ quan chi trả đã thực hiện khấu trừ. Cơ quan chi trả thu nhập làm đơn gửi cơ quan thuế đề nghị cấp biên lai thuế, chứng từ khấu trừ thuế, thực hiện báo cáo việc sử dụng biên lai, chứng từ hàng tháng với cơ quan thuế vào ngày 20 của tháng sau hoặc vào ngày 20 của tháng đầu quý sau nếu trong quý chỉ sử dụng hết một quyển biên lai.
Chơng 3: Phânt tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý lơng