STT Tên trờng Kiểu dữ liệu Độ rộng Giải thích
1 Matg Text 3 Mã tôn giáo
2 Tentg Text 30 Tên tôn giáo
2.4. Mối quan hệ giữa bảng HoSoNV và các bảng khác
n 1
- Quan hệ giữa HoSoNV và ChucVu là n-1 tức là :
+ Một chức vụ có thể có nhiều nhân viên nắm giữ.
+ Một nhân viên tại một thời điểm chỉ có thể có một chức vụ. n 1
- Quan hệ giữa HoSoNV và DonVi là n-1 tức là :
+ Một nhân viên tại một thời điểmchỉ có thể thuộc một đơn vị + Một đơn vị có nhiều nhân viên
n 1
- Quan hệ giữa HoSoNV và DanToc là n-1 tức là : + Một nhân viên chỉ có thể thuộc một dân tộc + Một dân tộc có nhiều nhân viên
n 1
HoSoNV ChucVu
HoSoNV DonVi
HoSoNV DanToc
- Quan hệ giữa HoSoNV và TonGiao là n-1 tức là : + Một nhân viên chỉ có thể thuộc một tôn giáo
+ Một tôn giáo có nhiều nhân viên
- Quan hệ giữa HoSoNV và HopDongLD là 1-1 tức là :
+ Một nhân viên tại một thời điểm chỉ có một hợp đồng lao động
+ Một hợp đồng lao động chỉ dành cho một nhân viên
n 1
- Quan hệ giữa HoSoNV và PhongBan là n-1 tức là: + Một nhân viên chỉ có thể thuộc một phòng ban
+ Một phòng ban có nhiều nhân viên 1 n
- Quan hệ giữa HoSoNV và QuaTrinhCT là 1-n có nghĩa là : + Một nhân viên có nhiều quá trình công tác
+ Môt Quá trình công tác chỉ dành cho một nhân viên
- Quan hệ giữa HoSoNV và BHXH là 1-1 tức l :
HoSoNV PhongBan
HoSoNV QuaTrinhCT
HoSoNV 1 1 HopDongLD
+ Một nhân viên có một Sổ BHXH
+ Một Sổ BHXH chỉ dành cho một nhân viên
- Quan hệ giữa HoSoNV và SoBHYT là 1-1 tức là : + Một nhân viên có nhiều Sổ BHYT
+ Một Sổ BHYT chỉ dành cho một nhân viên 1 n
- Quan hệ giữa HoSoNV và SoBHYT là 1-n tức là : + Một nhân viên có thể có nhiều sổ lao động
+ Một sổ lao động chỉ dành cho một nhân viên
MÔ HìNH LIÊN KếT GIữA CáC BảNG TRONG CSDL
HoSoNV 1 1 SoBHYT