Theo quyết định của Tổng giỏm đốc NHNo&PTNT Việt Nam, theo quy định về cụng tỏc đào tạo trong hệ thống NHNO&PTNT thỡ quyền lợi và trỏch của cỏn bộ được cử đi học như sau:
♦Quyền lợi của cỏn bộ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng:
- Được bố trớ nghỉ làm việc để thực hiện chương trỡnh học theo thụng bỏo của TTĐT và cơ sở đào tạo trong nước. Nếu được cử đi học ngoài giờ hành chớnh, nội dung khoỏ học đỏp ứng yờu cấu chuyờn mụn đang đảm nhận, thỡ được đơn vị bố trớ nghỉ làm việc trong thời gian ụn thi đầu vào và thi cuối khoỏ.
- Đối với cỏc khoỏ đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, bồi dưỡng nghiệp vụ ngắn ngày trong nước do NHNo&PTNT Việt Nam, ngành ngõn hàng hoặc ngoài ngành tổ chức cú nội dung liờn quan cỏc mặt hoạt động của NHNo&PTNT VN thỡ cỏn bộ đi tham dự được đảm bảo thu nhập như trong thời gian cụng tỏc, được thanh toỏn chi phớ học tập theo quy định.
- Đối với cỏc khoỏ học tập trung trong nước gồm: học nõng cao (thạc sỹ, tiến sỹ), học tại chức, chuyờn tu, từ xa…Sau khi kết thỳc khoỏ học đạt kết quả khỏ trở lờn sẽ được thanh toỏn 50% cỏc khoản chi phớ học
tập như tiền tài liệu, tiền học phớ, tiền ở, tiền tàu xe… căn cứ vào phiếu thu thực tế, được hưởng lương và phụ cấp ( nếu thời gian đi học dưới 3 thỏng) và cỏc khoản thu nhập khỏc như trong thời gian cụng tỏc. Nếu chỉ đạt kết quả trung bỡnh thỡ đơn vị chỉ thanh toỏn 30% chi phớ học tập đồng thời chỉ hưởng 90% lương, phụ cấp và cỏc khoản thu nhập khỏc so với cỏn bộ đang cụng tỏc.
- Đối với những khoỏ học do cỏn bộ tự liờn hệ, người học phải tự tỳc kinh phớ và học ngoài giờ, nếu xột chương trỡnh học phỳ hợp và đỏp ứng được nhiệm vụ chuyờn mụn cú thể xem xột bố trớ cho nghỉ việc vào thời gian ụn thi đầu vào và ụn thi tốt nghiệp. Kết thỳc khoỏ học đạt kết quả khỏ, giỏi được thanh toỏn 20% chi phớ.
- Những trường hợp chưa đủ thời gian cụng tỏc mà cú nhu cầu đi học thỡ cỏ nhõn phải tự bố trớ thời gian và kinh phớ. Cỏn bộ giữ chức vụ lónh đạo đi học liờn tục trờn 03 thỏng khụng được hưởng phụ cấp chức vụ theo quy định.
Cỏn bộ đi học kể trờn từ một năm trở lờn khụng kể trong nước hay nước ngoài và cỏc hỡnh thức đào tạo để được trở cấp như trờn, bắt buộc khi làm luận văn tốt nghiệp hoặc đề tài nghiờn cứu phải viết về nghiệp vụ ngõn hàng và cỏc đề tài phục vụ hoạt động kinh doanh của NHNo&PTNT Việt Nam. Nếu viết đề tài khỏc thỡ khụng được trợ cấp và khụng được thanh toỏn.
♦Trỏch nhiệm của cỏn bộ được cử đi đào tạo:
- Phải chấp hành đầy đủ nội quy, quy định về quản lý của cơ sở đào tạo và cỏc quy chế hiện hành, thực hiện nghiờm tỳc chế độ đi học của NHNo&PTNT.
- Phải cam kết bằng văn bản hoàn thành chương trỡnh học tập và phục vụ lõu dài cho NHNo&PTNT sau khi kết thỳc khoỏ đào tạo.
- Sau khi kết thỳc khoỏ đào tạo kể cả ngắn hạn và dài hạn ở trong và ngoài nước chậm nhất sau 15 ngày phải bỏo cỏo kết quả học tập bằng văn bản kốm theo văn bằng tốt nghiệp cho đơn vị.
♦Nghĩa vụ của cỏn bộ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng:
- Cỏn bộ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng là yờu cầu bắt buộc phải thực hiện khụng được từ chối. Học tập và rốn luyện theo chương trỡnh của cơ sở đào tạo.
- Đối với cỏn bộ được cử đi học mà khụng đi học thỡ kộo dài thời gian nõng lương ớt nhất 1 năm. Đồng thời cắt toàn bộ tiờu chuẩn thi đua danh hiệu quyền lợi khỏc cú liờn quan và cú hỡnh thức kỷ luật thớch hợp theo quy định.
- Chấp hành nội quy, quy định của TTĐT, cơ sở đào tạo, kớnh trọng giảng viờn và cỏn bộ nhõn viờn quản lý đào tạo.
- Tham gia cỏc hoạt động nghiờn cứu, thực hành, thực tập, dịch vụ, văn hoỏ văn nghệ, thể dục, thể thao và cỏc hoạt động lành mạnh khỏc.
- Giữ gỡn, bảo vệ tài sản, cụng trỡnh cụng cộng trong trường, bảo vệ mụi trường và giữ gỡn an toàn trật tự xó hội.
- Đúng học phớ, tiền tài liệu, tiền ăn và sinh hoạt khỏc theo quy định của cơ sở đào tạo.
- Kết thỳc mỗi đợt học tập phải bỏo cỏo kết quả cho đơn vị. Kết thỳc chương trỡnh đào tạo nõng cao chậm nhất 03 thỏng phải bỏo cỏo kết quả học tập, bản sao văn bằng đó cụng chứng cho nơi quản lý hồ sơ.
- Phải bồi hoàn chi phớ đào tạo nếu trong quỏ trỡnh học tập cỏ nhõn để xảy ra cỏc trường hợp: Tự ý bỏ học hoặc nghỉ học khụng được sự đồng ý; Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với đơn vị; Bị cơ sở đào tạo cho thụi học do vi phạm nội quy, quy chế; Bị kỷ luật sa thải theo Bộ luật lao động.
- Trường hợp kết thỳc khoỏ học khụng đạt yờu cầu thỡ theo từng trường hợp cụ thể việc bồi hoàn kinh phớ sẽ do Tổng giỏm đốc NHNo&PTNT Việt Nam quyết định.
- Trường hợp phải thụi học theo yờu cầu của cụng tỏc sắp xếp cỏn bộ của đơn vị, do lệnh điều động của cấp trờn, hoặc thay đổi vị trớ nhiệm vụ cụng tỏc thỡ khụng phải bồi hoàn kinh phớ đào tạo.