Giải pháp phát triển tiềm lực Khoa học và Công nghệ

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP ĐẦU TUE THEP CHIỀU RỘNG, ĐẦU TƯ THEO CHIỀU SÂU VÀ KẾT HỢP GIỮA CHÚNG (Trang 59 - 61)

II. Giải pháp đầu tư theo chiều sâu

c. Giải pháp phát triển tiềm lực Khoa học và Công nghệ

Quán triệt quan điểm “trí thức, đội ngũ Khoa học và Công nghệ là nguồn lực quan trọng nhất cho sự nghiệp công nghiệp hóa – hiện đại hóa”. Đa dạng hóa các hình thức đào tạo đồng thời nâng cao chất lượng, đổi mới cơ cấu đào tạo, phương thức đào tạo nguồn nhân lực Khoa học và Công nghệ; Phát huy cao độ tiềm năng của đội ngũ Khoa học và Công nghệ hiện có; Đảm bảo thu nhập và quyền sở hữu trí tuệ cho cán bộ Khoa học và Công nghệ.

Xây dựng chính sách đào tạo, thu hút nhân tài cho những ngành khoa học công nghệ ưu tiên và thực sự có nhu cầu.

* Tăng cường cơ sở vật chất kỹ thuật cho Khoa học và Công nghệ

Xây dựng và củng cố hệ thống các trạm trại, Trung tâm ứng dụng chuyển giao công nghệ, Trung tâm giống cây trồng vật nuôi, các Trung tâm công nghệ thông tin, Trung tâm y tế dự phòng. Đầu tư nâng cấp trang thiết bị và cơ sở hạ tầng cho các phòng thí nghiệm hiện có. Có chính sách ưu đãi thu hút đầu tư Khoa học và Công nghệ từ ngoài tỉnh. Tin học hóa các cở sở dữ liệu Khoa học và Công nghệ phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.

* Khai thác, tận dụng các năng lực Khoa học và Công nghệ trong nước và quốc tế.

Đa dạng hóa các mối quan hệ và các hình thức hợp tác nghiên cứu khoa học và triển khai công nghệ. Chú trọng hợp tác Khoa học và Công nghệ với các tổ chức trong nước và quốc tế. Đầu tư đúng mức cho việc hợp tác nghiên cứu – phát triển để thích ứng các công nghệ mới được nhập vào trên địa bàn tỉnh. Tạo điều kiện thuận lợi cho các cán bộ Khoa học và Công nghệ nâng cao kiến thức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đồng thời, tạo môi trường thể chế và các chính sách thích hợp để thu hút cán bộ Khoa học và Công nghệ trẻ, các chuyên gia ngoài tỉnh đến công tác ở tỉnh.

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP ĐẦU TUE THEP CHIỀU RỘNG, ĐẦU TƯ THEO CHIỀU SÂU VÀ KẾT HỢP GIỮA CHÚNG (Trang 59 - 61)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(64 trang)
w