II- ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CễNG TÁC HOẠT ĐỘNG
4. Thự lao, cỏc phỳc lợi và khuyến khớch
* Cỏc phỳc lợi và khuyến khớch tài chớnh:
Khuyến khớch tài chớnh của cụng ty chỉ bao gồm cỏc khoản tiền thưởng theo quý năm, vào cỏc dịp Tết. Tiền thưởng phụ thuộc vào tỡnh hỡnh SXKD trong quý và mức độ hoàn thành cụng việc được giao. Đối tượng được xột khen thưởng là cụng nhõn viờn chức làm việc thường xuyờn trong cụng ty cú từ 1 năm trở lờn, chấp hành tốt nội quy, kỳ luật lao động, cú đúng gúp vào kết quả SXKD cụng ty. Mức tiền thưởng cụ thể cho từng cỏ nhõn, đơn vị được thực hiện xem xột và được GD cụng ty quyết định cụ thể.
+ Những ngày lễ, tết người lao động vẫn được hưởng nguyờn lương theo quy định Nhà nước.
+ Nghỉ mỏt, đi du lịch cho cỏn bộ CNV + Cỏc chế độ bảo hiểm bắt buộc
+ Mụi trường và điều kiện làm việc: nơi làm việc được bố trớ hợp lý tạo sự hứng thỳ cho người lao động trong quỏ trỡnh làm việc.
* Phụ cấp: Phụ cấp làm thờm giờ quy định: mỗi giờ làm thờm vào ngày được hưởng 150% tiền lương giờ của ngày làm việc bỡnh thường; vào ngày nghỉ hàng tuần được hưởng 200%. Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ cú hưởng lương 300% tiền lương giờ cựa ngày làm việc bỡnh thường.
I – GIỚI THIỆU QUÁ TRèNH HèNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA
CễNG TY XÂY DỰNG LŨNG Lễ. ... 1
1. Quỏ trỡnh hỡnh thành và phỏt triển của Cụng ty Xõy Dựng Lũng Lụ .... 1
1.1. Giới thiệu chung ... 1
1.2. Quỏ trỡnh hỡnh thành và phỏt triển của cụng ty Xõy Dựng Lũng Lụ .. 1
2. Đặc điểm bộ mỏy quản lý ... 3
2.1. Cơ cấu tổ chức cụng ty ... 3
2.2. Chức năng, nhiệm vụ của cỏc bộ phận quản lý ... 6
2.2.1. Ban giỏm đốc cụng ty: gồm giỏm đốc và cỏc phú giỏm đốc. ... 6
2.2.2. Cỏc phũng ban (khối cơ quan). ... 6
3. Đặc điểm ngành nghề và mụ hỡnh quản lý sản xuất kinh doanh ... 9
3.1. Ngành nghề kinh doanh ... 9
3.2.Mụ hỡnh quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh toàn cụng ty ... 9
4. Khỏi quỏt tỡnh hỡnh thực hiện hoạt động SXKD trong những năm gần đõy. ... 11
5. Phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch cụng ty giai đoạn 2008- 2010. ... 12
II- ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CễNG TÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CễNG TY. ... 13
1. Đặc điểm nguồn nhõn lực ... 13
1.1. Giới thiệu chung về đội ngũ nhõn sự trong cụng ty ... 13
1.2. Cơ cấu lao động theo cỏc chỉ tiờu ... 13
2. Cỏc hoạt động của cụng tỏc quản trị nhõn lực của Cụng ty Xõy Dựng Lũng Lụ ... 16
2.1.2. Kế hoạch húa NNL ... 16
2.1.3. Tuyển dụng lao động ... 17
2.1.4. Bố trớ nhõn lực và thụi việc ... 20
2.2. Đỏnh giỏ và phỏt triển ... 21
2.2.1. Đỏnh giỏ thực hiện cụng việc ... 21
2.2.2. Đào tạo và phỏt triển NNL ... 21
3. Cụng tỏc tiền lương ... 23
