Trong các yếu tốa của quá trình sản xuất thì con ngời luôn là một yếu tố quan trọng hàng đầu. Con ngời trực tiếp vận hành các máy móc thiết bị để biến các nguyên vật liệu đầu vào thành các sản phẩm đầu ra nhằm phục vụ cho nhu cầu sản xuất và tiêu dùng của xã hội. Do đó, để quản lý tốt quá trình sản xuất kinh doanh thì Công ty cần lập kế hoạch sản xuất căn cứ vào số l- ợng và chất lợng nguồn nhân lực hiện có của mình. Nguồn nhân lực tại Công ty than Hà tu do phòng Lao động tiền lương và phòng Tổ chức đào tạo trực tiếp quản lý. Các phòng này có vai trò mở sổ theo dõi lao động, thực hiện việc tuyển dụng và bố trí sử dụng lao động. Do là một doanh nghiệp lớn trong ngành than, do đặc điểm sản xuất kinh doanh nên Công ty than Hà tu có một số lợng lao động đông đảo và đa dạng.
Bảng tổng hợp tình hình lao động trong toàn Công ty
2003 2004 2005 Số lợng % Số lợng % Số lợng % Tổng số lao động 3.676 100 3.969 100 4.289 100 1.Lao động theo trình độ - Đại học 185 0,5 207 0,521 257 0,6 - Cao đẳng 719 19,55 930 23,43 1.037 24,19 -Từ trung cấp trở xuống 2.772 79,95 2.832 76,05 2.995 75.21 2.Theo giới tính - Nam 2.428 66,05 2.639 66,49 2.867 66,85 - Nữ 1.248 39,95 1.330 33,51 1.422 33,15
3.Theo tính chất công việc
- Lao động gián tiếp 1.125 30,6 1.187 29,9 1.243 29,0
- Lao động trực tiếp 2.551 69,4 2.782 70,1 3.046 71,0
Nguồn: Phòng lao động tiền lương
Nhìn vào bảng tổng hợp tình hình lao động của Công ty ta nhận thấy số lợng và chất lợng lao động trong toàn Công ty đều tăng qua các năm. Nếu
năm 2003, tổng số lao động trong Công ty là 3.676 ngời thì đến năm 2005, con số này đã là 4.289 ngời, tăng 613 ngời, tơng ứng 16,7%. Nguyên nhân của sự thay đổi này là do nhu cầu mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh của Công ty. Lợng lao dộng của Công ty không chỉ có sự thay đổi về mặt số l- ợng mà còn cả về chất lợng lao động cũng đợc cải thiện. Số lợng lao động có trình độ liên tục tăng qua các năm. Điều này chứng tỏ Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm đầu t phát triển nguồn nhân lực theo cả chiều rộng và chiều sâu nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển trong giai đoạn mới.