II Chuyên viên, kỹ sư
(OFATOX 400 EC, BI 58, SUBATOX 75EC)
Định mức và đơn gíá
(OFATOX 400 EC, BI 58, SUBATOX 75EC)
SUBATOX 75EC)
5 4,5 tấn 65.000 đ/tấn
b Các loại thuốc nước khác
( Trừ VIDA, VALIDACIN)
5 6,5 tấn 46.000 đ/tấn
c VIDA,VALIDACIN 5 5,0 tấn 40.000 đ/tấn
B SANG CHAI, ĐÓNG GÓI
1 Sang chai thuốc dạng nước
* Loại thuốc không có màng
co, cốc đong
17
- loại 100cc 13.000chai 52 đ/chai
- Loại 240cc 10.000 chai 68 đ/chai
- Loại 480cc 8.000 chai 85 đ/chai
* Loại có màng co, cốc đong 19
- Loại 100cc 13.000 chai 58 đ/chai
- Loại 240cc 10.000 chai 77 đ/chai
2 Đóng gói thuồc dạng bột
- Loại 100g 16 1,6 tấn 400.000 đ/tấn
- Loại 50g 1,0 tấn 680.000 đ/tấn
- Loại 30g 0,75 tấn 900.000 đ/tấn
- Loại 20g 16 0,55 tấn 1.100.000 đ/tấn
3 Gia công và đóng gói thuốc
Kayazinon 10G, 5G ( Tính từ công đoạn gia công đến đóng gói hoàn chỉnh)
12 3,0 tấn 180.000 đ/tấn
Căn cứ vào bảng định mức này mà các tổ theo dõi mức chấm công để trả cho người lao động. Trên cơ sở đó có thể tính toán số người trong một ca làm việc, định mức để sản xuất ra số sản phẩm trong một ca, là cơ sở cho việc định mức được số lao động cần thuê thêm cho một thời kỳ sản xuất
2.1.2.Công tác tổ chức và bố trí nơi làm việc - Tổ chức phục vụ nơi làm việc
Tổ chức phục vụ nơi làm việc là cung cấp cho nơi làm việc các loại vật chất và những phương tiện cần thiết tạo mọi điều kiện thuận lợi để tiến hành công việc. Tổ chức và phục vụ tốt nơi làm việc tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện công việc, giảm thời gian hao phí lao động do phải chờ nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị hỏng hóc... từ đó tạo điều kiện để nâng cao năng suất lao động.
Tổ chức phục vụ nơi làm việc là khâu đầu tiên quan trọng và nó diễn ra trong suốt quá trình làm việc. Tại các Chi nhánh, nơi sản xuất mặt hàng thuốc bảo vệ thực vật, là một loại hàng hoá độc hại, đặc biệt nguy hiểm tới môi trường và người lao động. Vì lẽ đó mà cần phải phục vụ và bố trí nơi làm việc một cách chu đáo để đảm bảo sức khoẻ cho người lao động
Đối với người lao động làm việc tại Xưởng sản xuất tại Hải Phòng, Đà Nẵng và Chi nhánh phía Nam. Công ty trang bị đầy đủ phương tiện cá nhân để người lao động có thể yên tâm công tác, nhằm đảm bảo sức khoẻ cho người công nhân
Bảng: Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động tại các phân xưởng sản xuất thuốc BVTV (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
tính lượng sử dụng 1 Pha chế, phun thuốc bảo vệ
thực vật
- Quần áo vải Bộ 01 6 tháng
- Mũ vải Cái 01 6 tháng
- Mặt nạ phòng độc Cái 01 1 năm
- Găng tay cao su Đôi 03 1 tháng
- Đệm lưng vải bạt Cái 01 6 tháng
- Yếm hoặc tạp dề chống ướt
Cái 01 6 tháng
- Khẩu trang Cái 04 1 tháng
- Xà phòng Kg 0,25 1 tháng
2 Chế biến phôi liệu thuốc bảo vệ thực vật
- Quần áo vải Bộ 01 6 tháng
- Mũ vải Cái 01 6 tháng
- Giầy da hoặc ủng cao su Đôi 01 6 tháng
- găng tay bạt vải Đôi 03 6 tháng
- Mặt nạ phòng độc Cái 01 1 năm
- Khẩu trang Cái 06 1 tháng
- Xà phòng Kg 0.25 1 tháng
3 Sang chai, đóng gói thuốc bảo vệ thực vật
- Quần áo vải Bộ 01 6 tháng
- Mũ vải Cái 01 6 tháng
- Giầy vải bạt Đôi 01 6 tháng
- Mặt nạ phòng độc Cái 01 1 năm
- Găng tay cao su Đôi 03 1 tháng
- Găng tay bạt vải Đôi 02 1 tháng
- Khẩu trang Cái 06 1 tháng
- Xà phòng Kg 0.25 1 tháng
4 Xúc, rửa chai lọ, vật đựng, chức thuốc bảo vệ thực vật
- Quần áo vải Bộ 01 6 tháng (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
- Mũ vải Cái 01 6 tháng
- Mặt nạ phòng độc Cái 01 1 năm
- Ủng cao su Đôi 01 6 tháng
- Găng tay cao su Cái 03 1 tháng
- Khẩu trang Cái 06 1 tháng
- Xà phòng Kg 0.25 1 tháng
- Công tác phụ cấp độc hại
Dù Công ty đã trang bị đầy đủ phương tiện, trang thiết bị cá nhân, làm tốt công tác tổ chức nơi làm việc nhưng xét về phương diện nào đó. Thuốc bảo vệ thực vật có những
ảnh hưởng nhất định tới sức khoẻ của những người công nhân làm công tác sang chai, đóng gói thuốc bảo vệ thực vật.
Theo Carson P (1962) trong cuốn sách “Mùa xuân im lặng”(Silent Spring) cho rằng phải ngay lập tức ngừng việc sử dụng thuốc BVTV vì chúng là nguyên nhân chính huỷ diệt sự sống trên toàn trên toàn trái đất.
Những người công nhân làm tại các xưởng sản xuất bị ảnh hưởng lớn tới sức khoẻ. Vì thường xuyên phải tiếp xúc với thuốc BVTV nên thường có triệu chứng đau đầu, mệt mỏi, dị ứng tay chân và mắt.Theo kết quả điều tra của Viện Bảo hộ lao động. Trong 175 người lao động thường xuyên tiếp xúc với thuốc BVTV. Tỷ lệ người lao động thấy chóng mặt chiếm 70%, nhức đầu chiếm 69,71%. mẩn ngứa 36,57%, buồn nôn 17,71%.
Tổ chức Y tế Thế giới WTO đánh giá có hơn hai triệu người bị ngộ độc hàng năm do thuốc BVTV trong đó có 30000 người chết. Tuy nhiên, chưa ai tính hết được hậu quả lâu dài và âm ỉ của hoá chất BVTV.
Việc thường xuyên tiếp xúc với hoá chất bảo vệ thực vật được Nhà nước xếp vào danh mục nghề độc hại và đặc biệt nguy hiểm. Do đó người lao động được trang bị, phương tiện cá nhân cho người công nhân và họ được hưởng phụ cấp độc hại.
Bồi dưỡng độc hại là một trong những phương pháp ngăn ngừa bệnh tật và đảm bảo sức khoẻ cho người lao động cà chỉ áp dụng chế độ bồi dưỡng độc hại đối với người lao động trực tiếp tiếp xúc với môi trường có yếu tố độc hại và có thời gian làm việc tại môi trường đó
Công ty đã quy định đối tượng áp dụng và mức bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật
- Mức bồi dưỡng:
Bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật được tính theo định suất và có giá trị bằng tiền tương ứng theo các mức sau:
Mức 1, có giá trị bằng 4000 đồng
Đối tượng áp dụng: - Thủ kho thuốc bảo vệ thực vật.
- Hoá nghiệm, kiểm tra chất lượng thuốc bảo vệ thực vật - KSC
Mức 2, có giá trị bằng 6000 đồng
- Công nhân bốc vác hoá chất, sản phẩm thuốc bảo vệ thực vật. Người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố nguy hiểm, độc hại từ 50% thời gian tiêu chuẩn trở lên của ngày làm việc ( > 4 tiếng ) thì được hưởng cả định suất bồi dưỡng, nếu làm dưới 50% thời gian tiêu chuẩn của ngày làm việc (< 4 tiếng) thì được hưởng một nửa định suất bồi dưỡng.
- Công tác bố trí lao động
Kế hoạch sản xuất của Công ty thường thường mang tính chất mùa vụ và chia làm hai đợt lớn : từ tháng 10 đến tháng 1 năm sau để sản xuất thuốc phục vụ lúa Chiêm và từ tháng 6 đến 8 phục vụ Mùa . Do đó công tác bố trí lao động của Công ty rất linh hoạt. Dựa vào kế hoạch sản xuất, Các Chi nhánh tự thống kê số lao động cần thiết để có thể sản xuất thuốc cung cấp cho thị trường. Ở mỗi Chi nhánh sản xuất thường có hai loại công nhân: Công nhân ký hợp đồng dài hạn và công nhân thuê theo mùa vụ
Công nhân ký hợp đồng dài hạn với Công ty là người có trình độ, tay nghề vững vàng, kinh nghiệm lâu năm. Ngoài việc được trả lương theo sản phẩm, họ còn được hưởng lương theo hệ số và làm việc trong cả năm.
Công nhân thuê theo mùa vụ: thường là lao động phổ thổng ở các địa phương hoặc những người nông nhân nông nhàn. Vào hai đợt sản xuất chính của Công ty, các xưởng sản xuất thường thuê thêm để phục vụ sản xuất. Ngoài lương sản phẩm và phụ cấp độc hại, họ không được bất kỳ một khoản nào khác.
- Công tác kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm
Kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm để xác định xem cách tiến hành công việc có đạt yêu cầu hay không. Việc kiểm tra và nghiệm thu sản phẩm được tiến hành khi sản phẩm được bộ phận kiểm định chất lượng của đơn vị (KCS) xác nhận đạt tiêu chuẩn kỹ thuật do Công ty quy định về mẫu mã, dung tích, độ kín, đơn vị sản phẩm trên một tấn nguyên liệu.
Nếu sản phẩm đạt yêu cầu thì công nhân sẽ được tính theo đơn giá tiền lương. Nếu không đạt, thì tổ đó, người công nhân đó phải làm lại hoặc tính theo đơn giá thấp hơn đơn giá tiền lương tính cho sản phẩm đó.
Công tác kiểm tra, nghiệm thu sản phẩm còn nhằm mục đích kiểm tra công nhân, tổ trưởng vì chạy theo chất lượng sản phẩm mà không đảm bảo chất lượng, sử dụng lãng phí nguyên vật liệu, máy móc thiết bị (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Việc kiểm tra, nghiệm thu sản phẩm được thực hiện bởi bộ phận KSC