Một số kiến nghị liên quan đến Báo cáo tài chính hợp nhất và hoạt

Một phần của tài liệu 157 Xây dựng báo cáo tài chính hợp nhất cho Tập đoàn Cao su Việt Nam theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con (Trang 86 - 87)

của mô hình công ty mẹ - công ty con.

Để báo cáo tài chính hợp nhất được áp dụng một cách rộng rãi cho các doanh nghiệp, cần có sự kết hợp đồng bộ từ nơi soạn thảo chếđộ kế toán đến nơi vận dụng thực hiện công tác kế toán vào thực tế. Tôi xin đề xuất 1 số ý kiến cụ thể có liên quan đến vấn đề hợp nhất báo cáo tài chính:

- Cần tạo sự đồng bộ về mặt pháp lý để xác lập mối quan hệ chi phối, kiểm soát của công ty mẹđối với công ty con. Trong khi luật doanh nghiệp nhà nước và Nghị định 153/2004/NĐ-CP quy định rằng quan hệ công ty mẹ - công ty con được xác lập chỉ khi công ty mẹ sở hữu trên 50% vốn điều lệ của công ty con, thì theo luật doanh nghiệp 2005 và thông tư 23/2005/TT-BTC ngày 30.03.2005, mối quan hệ này có thể hình thành ngay cả khi công ty mẹ nắm giữ dưới 50% vốn điều lệ của công ty con.

- Cần ban hành văn bản hướng dẫn cách tính các loại tài sản vô hình như lợi thế thương mại, thương hiệu,... để có cơ sở xác định rõ ràng hơn quyền chi phối của công ty mẹđối với các công ty thành viên trong tập đoàn.

- Nên phối hợp với các trường Đại học có đào tạo chuyên ngành kế toán để hội thảo và thực hiện các đề tài liên quan đến báo cáo tài chính hợp nhất nhằm giúp cho các quy định được ban hành có tính khoa học, hiện đại và phù hợp với môi trường pháp lý và kinh doanh ở Việt Nam.

- Bộ tài chính cần nghiên cứu soạn thảo và ban hành bổ sung một số chuẩn mực kế toán nhằm hội nhập vào những chuẩn mực quốc tế về kế toán. Một số chuẩn mực cần được ban hành như:

Chuẩn mực Giảm giá tài sản : nhằm phản ánh đúng giá trị thuần có thể

thực hiện được của tài sản. Giá trị ghi sổ của tài sản của tập đoàn được xem xét vào ngày kết thúc niên độ kế toán để quyết định liệu có dấu hiệu giảm giá tài sản hay không. Khoản giảm giá này sẽ được ghi nhận vào kết quả kinh doanh trong kỳ và nếu giá trị thu hồi tăng lên thì khoản lỗ sẽđược hoàn nhập.

Chuẩn mực phúc lợi nhân viên : quy định về những quyền lợi và nghĩa vụ

của nhân viên đóng góp được ghi nhận là một khoản chi phí phát sinh trong kỳ. Quyền chọn mua cổ phiếu cho phép các nhân viên của tập đoàn mua cổ phiếu của tập đoàn...

Một phần của tài liệu 157 Xây dựng báo cáo tài chính hợp nhất cho Tập đoàn Cao su Việt Nam theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con (Trang 86 - 87)