Trả lương khoỏn cho khối sửa chữa

Một phần của tài liệu TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG Ở XÍ NGHIỆP ĐẦU MÁY HÀ NỘI (Trang 43 - 46)

3. Cỏc hỡnh thức trả lương hiện nay của Xớ nghiệp Đầu mỏy Hà Nộ

3.2.2.Trả lương khoỏn cho khối sửa chữa

- Đối tượng ỏp dụng:

Toàn bộ cụng nhõn lao động trực tiếp tại cỏc phõn xưởng sửa chữa hưởng lương khoỏn: phõn xưởng sửa chữa đầu TY, D12E, D19E, phõn xưởng cơ khớ... (cụ thể là cỏc tổ ,nhúm, trực tiếp sản xuất và hưởng lương khoỏn)

-Sửa chữa ,bảo dưỡng đầu mỏy Điờden ở cỏc cấp sửa chữa theo tu trỡnh và những phần việc phỏt sinh ngoài tu trỡnh.

- sửa chữa gia cụng khụi phục,chế tạo phụ tựng mỏy múc,thiết bị nhà xưởng cụng trỡnh của xớ nghiệp giao cho cỏc tổ sản xuất,cỏc phõn xưởng.

Quỹ lương sản phẩm hàng thỏng của cỏc tổ trong phõn xưởng sửa chữa, được xỏc định dựa trờn sốlượng sản phẩm đó hoàn thành cỏc cấp sửa chữa của đầu mỏy mà phõn xưởng đú sửa chữa đạt tiờu chuẩn chất lượng.

- Quỹ lương sản phẩm của phõn xưởng được xỏc định theo cụng thức sau: QLK= ( ∑ = n j 1 SP.ĐGSP) + ∆PSPbh (....)

Trong đú: QLK: Quỹ lương sản phẩm của phõn xưởng bộ phận.

+ Σ SP =Tổng số sản phẩm thực hiện được trong thỏng- hoặc số giờ cụng.

+ ĐG = Đơn giỏ sản phẩm, đơn giỏ cụng

+∆PS = lương làm cụng việc phỏt sinh ngoài tu trỡnh hoặc giờ cụng

phỏt sinh ngoài mức giao khoỏn

PS

∆ = SP.ĐG hoặc = Cụng . ĐG cụng

Pbh = tiền phạt bảo hành

* Ghi chỳ: Quỹ lương khoỏn của tổ sản xuất cũn đươc cộng thờm khoản tiền lương thời gian của tổ trưởng theo quy định với đơn giỏ:

Mức giờ tổ trưởng 1 thỏng ì Lmin ì 2,74 ( Hệ số lương 2,74 là mức

TCT ĐSVN quy định về chi phớ tiền lương cỏc sản phẩm sửa chữa đầu mỏy toa xe theo QĐ 62/ QĐ-ĐS –TCCB- ngày 16/06/2002.

Gồm : + Hệ số cấp bậc cụng việc = 2,65 + Hệ số phụ cấp lương bỡnh quõn = 0,09 ) - Cỏch chia lương cho cỏ nhõn trong tổ, nhúm :

Cụng thức chia lương cho từng cỏ nhõn trong tổ, nhúm :

i n J PP i n N QLK T . 1 ∑ = = ( 9 ) Trong đú:

Ti : Lương của người thứ i được nhận QLK : Quỹ lương khoỏn của tổ nhúm Npp : Tổng xuất phõn phối của cả tổ ni : Suất phõn phối của người thứ i

Cỏch tớnh ni : ni = n1i + n2i Trong đú : 1 Cd .( k th) i n n N LCB n = + (11 )

cd ns bq i D N LCB n2 = . (12)

+ nk : Số giờ chế độ tham gia làm khoỏn

+ nth : Số giờ làm thờm ngoài giờ chế độ

+ Đns : Điểm năng suất chất lượng

+ LCB : Lương cấp bậc cỏ nhõn ( HSL . Lmin)

+ LCBbq : Lương cấp bậc bỡnh quõn của tổ.

_ Quy định cỏch chấm cụng chấm điểm năng suất của tổ, nhúm làm lương khoỏn :

Hàng ngày, khi hết ngày làm việc, tổ trưởng SX tiến hành chấm cụng cho mỗi thành viờn trong tổ bằng phiếu chấm cụng theo mẫu quy định.

Nội dung chấm cụng bao gồm : + giờ làm khoỏn theo chế độ + giờ làm khoỏn được trừ (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

+ Giờ làm thờm vào ngày nghỉ, giờ nghỉ + Điểm năng suất chất lượng

Vào đầu giờ làm việc hụm sau, kết quả chấm cồg ngày hụm trưýc được tuyờn bố cho cỏc thành viờn toàn tổ biết.

1/ Giờ làm khoỏn ( nk ):

Là giờ mà người cụng nhõn trực tiếp tỏc động vào sản phẩm để mang lại hiệu quả cho SX. trong đ/k bỡnh thường, với năng suất chất lượng cụng tỏc bỡnh thường, người cụng nhõn hoàn thành cỏc cụng việc được giao theo cấp bậc thợ cỷa mỡnh, thỡ khi hết ngày làm việc được tớnh đủ 8 giờ làm khoỏn.

a/ Giờ làm khoỏn được cộng thờm :

Trong ngày làm việc, khi đó hoàn thnàh phần việc được giao sớm hơn số giờ giao khoỏn, thời gian cũn lại, nếu nhận thờm việc khỏc để đẩy nhanh tiến độ thi số giờ làm thờm được cộng thờm vào giờ làm khoans trong ngày.

b/ Giờ làm khoỏn bị trừ :

+ Đến nơi làm việc muộn giờ từ 15 phỳt trở lờn, muộn bao nhiờu giờ trừ đi bấy nhiờu giờ.

+ Làm sản phẩm khụng đạt yờu cầu thỡ làm lại, thời gian làm lại khụng được tớnh giờ làm khoỏn; Trườnghợp nếu người khỏc khắc phục hậu quả, thỡ người gõy nờn bị trừ đỳng số giờ mà người khỏc phải khắc phục.

Được giao thờm cụng việc và phải đi làm vào những giờ nghỉ, ngày nghỉ thỡ thời gian đú được tớnh là giờ làm thờm. Giờ làm thờm được tớnh như sau :

+ Làm thờm vào giờ nhỉ trong ngày : cứ làm thờm 1 giờ được tớnh = 1,5 giờ.

+ Làm thờm vào ngày nghỉ hàng tuần ( thứ 7, chủ nhật): cứ làm thờm 1 giờ được tớnh = 2 giờ.

+ Làm thờm vào ngày nghỉ Lễ, Tết : cứ làm thờm 1 giờ tớnh = 3 giờ. Ghi chỳ :

Nếu cụng việc định mức giao trong ngày mà khụng hoàn hành được, phải làm thờm giờ trong ngày hoặc them giờ vào ngày nghỉ để hoàn thành cụng việc đó giao ,thỡ giờ làm thờm đú khụng được tớnh.

3/ Điểm năng suất chất lượng ( Đns ) :

Bỡnh điểm năng suất chất lượng (NSCL) cho cỏ nhõn được tiến hành sau mỗi ngày làm việc.

a/ Điểm chuẩn:

Hoàn thành cụng việc dược giao với năng suất lao động và chất lượng cụng tỏc ở mức trung bỡnh (hoàn thành định mức với cấp bậc cụng việc của tổ ) : Đạt 8 điểm.

b/ Điểm cộng :

Nếu làm thờm giờ ( kể cả nhận thờm việc khi đó hoàn thành mức khoỏn và làm thờm ngoài giờ theo yeeu cầu cấp trờn ) thỡ cứ làm thờm một giờ được cộng thờm 2 điểm ( trường hợp kộo dài giờ làm việc để hoàn thành định mức trong ngày thỡ khụng được coi là giờ làm thờm ).

c/ Điểm trừ :

+ Khụng hoàn thành định mức trong ngày, cứ hụt một giờ trừ 2 điểm. + Phản cụng sản phẩm bị trừ từ 2 điểm đến 8 điểm.

+ khụng chấp hành mệnh lệnh sản xuất gõy chậm tiến độ, vi phạm nội quy lao động như : uống rượu, say rượu trong giờ làm việc, khụng sử dụng đỳng trang bị phũng hộ bị trừ từ 2 điểm đến 8 điểm.

+ Để xảy ra sự cố uy hiếp đến an toàn lao động trừ 2 điểm. Ghi chỳ :

Những giờ khụng trực tiếp tỏc động vào sản phẩm thỡ khụng chấm điểm năng suất lao động.

Một phần của tài liệu TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG Ở XÍ NGHIỆP ĐẦU MÁY HÀ NỘI (Trang 43 - 46)