D. Hiệu quả và kết quả của dự ỏn
b. Cỏc khuyến nghị
Cỏc khuyến nghị này được chia nhúm theo Mục tiờu trước mắt, bao gồm những bước thiết thực cú thể tiến hành ngay lập tức mà khụng cần nguồn lực bổ sung đến những vấn đề lớn hơn cần phải cú thời gian và nguồn lực con người, tài chớnh to lớn.
Mục tiờu trước mắt 1
Khuyến nghị tất cả cỏc dự ỏn ILO cú hợp phần nõng cao năng lực qua hoạt động tập huấn (và tập huấn cho giảng viờn) nờn sử dụng phương phỏp cú sự tham gia nhằm thỳc đẩy hiệu quả việc tập huấn và tăng cường khả năng đỏp ứng những nhu cầu của người hưởng lợi của cỏc tổ chức tham gia hoạt động của dự ỏn.
Khuyến nghị văn phũng ILO và cỏc dự ỏn tiếp tục đầu tư thời gian và nguồn lực vào việc sử dụng và cập nhật những tài liệu tập huấn hiện cú về bỡnh đẳng giới và những chủđề liờn quan cũng như vào việc xõy dựng những tài liệu mới nếu cần.
Khuyến nghị tất cả cỏc dự ỏn của ILO tại Việt Nam hợp tỏc chặt chẽ với cỏc dự ỏn chuyờn về giới của ILO (và với cỏc dự ỏn về giới khỏc do những cơ quan khỏc của Liờn Hiệp quốc nếu thấy phự hợp) và với cỏc đối tỏc của cỏc dự ỏn này, dưới sự hướng dẫn và quản lý của Giỏm đốc Văn phũng ILO tại Việt Nam, để thỳc đẩy bỡnh đẳng giới. Trong trường hợp đú, cỏc dự ỏn này nờn sử dụng cỏc tài liệu tập huấn về bỡnh đẳng giới và những chủđề liờn quan mà dự ỏn EEOW đó xõy dựng (hoặc hợp tỏc xõy dựng) (như Cụng cụ Chiến lược Lồng ghộp giới, Giới và Phụ nữ làm kinh doanh; Bỡnh đẳng giới, Kỹ năng sống và cỏc Quyền cơ bản ...).
Khuyến nghị cỏc cơ quan đoàn thể vốn thành phần cỏn bộ & hội viờn nam chiếm đa số và và ớt chỳ trọng đến vấn đề giới như Hội Nụng dõn Việt Nam và Liờn minh cỏc Hợp tỏc xó Việt Nam cần tiếp tục những nỗ lực lồng ghộp giới, và đặc biệt là họ phải thống nhất và thực hiện một phương phỏp tiếp cận hệ thống, bao gồm (song khụng giới hạn ở) cú một cỏn bộ chuyờn trỏch về giới, lập chỉ số giỏm sỏt và đỏnh giỏ, cơ chế khuyến khớch, sử dụng nguồn lực con người cú nhạy cảm giới, và dành ngõn sỏch cho hoạt động lồng ghộp giới và cho cỏc hoạt động dành riờng cho phụ nữ.
Khuyến nghị Văn phũng ILO Hà Nội tiếp tục những nỗ lực hỗ trợ Chớnh phủ Việt Nam, cỏc đối tỏc xó hội và cỏc cơ quan đoàn thể thỳc đẩy bỡnh đẳng giới thụng qua Chương trỡnh Chung của LHQ về Bỡnh đẳng giới cũng như thụng qua cỏc hoạt động tư vấn kỹ thuật từ cỏc chuyờn gia của ILO trong những lĩnh vực chuyờn mụn của họ.
Tất cả cỏc dự ỏn cú thể tận dụng thờm nguồn nhõn lực của Hội Phụ nữ Việt Nam. Cỏc cỏn bộ Hội đó được nõng cao năng lực thụng qua nhiều dự ỏn tài trợ quốc tế (ở cả cấp tỉnh và cấp trung ương).
Mục tiờu trước mắt 2
Cần tiếp tục sự hợp tỏc giữa ILO và tất cả cỏc cơ quan thuộc Bộ LĐTBXH nhằm thỳc đẩy việc ỏp dụng lồng ghộp giới và phương phỏp cú tham gia. Điều này đặc biệt quan trọng đối với cỏc Chương trỡnh Mục tiờu Quốc gia (Giảm nghốo và Việc làm). Cỏc hoạt động hợp tỏc cú thể bao gồm nghiờn cứu, đỏnh giỏ nhu cầu, xõy dựng những tài liệu về bài học thành cụng nhằm hỗ trợ cỏn bộ cấp tỉnh và trung ương từ tất cả cỏc cơ quan liờn quan của Bộ LĐTBXH và cỏc cơ quan
đoàn thể khỏc ỏp dụng những phương phỏp và chiến lược mới. Cần phõn bổ đầy đủ nguồn lực quốc gia (và quốc tế) để thực hiện bỡnh đẳng giới và cỏc kế hoạch lồng ghộp giới.
Cần thực hiện họat động liờn ngành để thỳc đẩy bỡnh đẳng giới. Cỏn bộ của cỏc cơ quan chớnh phủ và cỏc cơ quan đoàn thể cần thực hiện việc phối hợp liờn ngành và hợp tỏc với nhau để chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ thực hiện lồng ghộp giới.
ILO và cỏc đối tỏc tại Việt Nam nờn sử dụng cuốn Cụng cụ Chiến lược lồng ghộp giới và soạn thảo tài liệu về cỏc bài học thành cụng trong lồng ghộp giới theo hỡnh thức phự hợp, đỏp ứng được nhu cầu của những đối tượng sử dụng. Đặc biệt, chỉ nờn tập trung nỗ lực lồng ghộp giới vào những hợp phần cụ thể của cỏc Chương trỡnh Mục tiờu Quốc gia, vớ dụ như lĩnh vực đào tạo nghề hoặc giỏm sỏt và đỏnh giỏ chứ khụng phải cố gắng thực hiện lồng ghộp trong cả chương trỡnh. Cần phải nghiờn cứu thờm để xỏc định những hơp phần phự hợp cho việc lồng ghộp giới.
Mục tiờu trước mắt 3
Khuyến nghị thiết kế cỏc dự ỏn tương lai của ILO sao cho cú thể tạo cơ hội cho cỏc nhà hoạch định chớnh sỏch biết về cỏc kinh nghiệm tại địa phương và để họ cú thể xõy dựng chớnh sỏch trờn cơ sở cỏc chiến lược đó được thực hiện thớ điểm thành cụng và được tư liệu húa trong cỏc văn bản ở cấp địa phương.
Khuyến nghị cỏc đối tỏc thực hiện chỳ ý hơn nữa đến tỏc động của việc cú thành viờn nam tham gia vào cỏc nhúm phụ nữ. Vẫn chưa cú thụng tin liệu điều này cú tỏc động đến hoạt động của cỏc nhúm phụ nữđối với mục tiờu tăng cường nhận thức về giới và bỡnh đẳng giới hay khụng và nếu cú thỡ sẽ tỏc động như thế nào. Cần nghiờn cứu thờm về vấn đề này.