Bảo hiểm tử kỳ

Một phần của tài liệu An sinh giáo dục Thực trạng và một số biện pháp phát triển nghiệp vụ này ở công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nội (Trang 47 - 48)

I .GỚ THỆU VỀ CÔNG TY BẢO HỂM NHÂN THỌ HÀ NỘ VÀ TÌNH HÌNH THỊ TRƯỜNG BẢO HỂM HÀ NỘ.

2. Chức năng nhiệm vụ của các phòng và các sản phẩm Bảo Việt nhân thọ hiện hành

2.2.7. Bảo hiểm tử kỳ

BV - NR4/1999

Người được bảo hiểm: như trong hợp đồng chính

Người tham gia bảo hiểm: như trong hợp đồng chính

Người được hưởng quyền lợi bảo hiểm : như trong hợp đồng chính

Thời điểm phát sinh hiệu lực: trùng khớp với thời điểm phát sinh hiệu lực hợp đồng chính

Thời hạn được bảo hiểm: tuỳ thuộc độ tuổi NĐBH dài nhất có thể là 48 năm

và ngắn nhất là 1 năm

Phạm vi bảo hiểm:

- Chết do mọi nguyên nhân trong thời hạn được bảo hiểm - Thương tật toàn bộ vĩnh viễn do tai nạn

Quyền lợi bảo hiểm:

- Trường hợp người được bảo hiểm chết: nếu trong phạm vi được bảo hiểm thì sẽ được chi trả quyền lợi theo như điều khoản của hợp đồng - Trường hợp NĐBH thương tật toàn bộ vĩnh viễn do tai nạn: nếu xảy ra

vào ngày đầu tiên khi điều khoản riêng có hiệu lực thì hoàn phí, xảy ra ngay sau ngày đầu tiên sẽ được chi trả STBH và chấm dứt hệu lực điều khoản riêng

BV - NR5/2001

Đối tượng được bảo hiểm: NĐBH trong các hợp đồng BHNT, NTGBH trong

các hợp đồng An sinh giáo dục

Phạm vi bảo hiểm: các trường hợp thương tật bộ phận vĩnh viễn quy định

trong bảng “Tỷ lệ trả tiền bảo hiểm” của điều khoản này

Thời điểm phát sinh hiệu lực của hợp đồng: nếu tham gia trùng với hợp đồng

chính thì phát sinh hiệu lực trùng với HĐ chính, còn tham gia khi hợp đồng chính đang có hiệu lực thì thời điểm phát sinh hiệu lực là ngày kỷ niệm hợp đồng liền sau ngày nộp phí cho điều khoản này

Thời hạn bảo hiểm: 1 năm và tự động tái tục hàng năm

Quyền lợi bảo hiểm: Trả tiền bảo hiểm theo quy định trong bảng tỷ lệ trả tiền bảo hiểm khi NĐBH bị TTTBVV do tai nạn thuộc phạm vi trách nhiệm bảo hiểm

Một phần của tài liệu An sinh giáo dục Thực trạng và một số biện pháp phát triển nghiệp vụ này ở công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nội (Trang 47 - 48)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(86 trang)
w