II. Trình độ chuyên môn
CB + HPC)NCBTLCĐ TL = ( x H TLCT ) x H TT +
NCĐ
Hệ số phân hạng thành tích cá nhân được xác định căn cứ vào quy chế thi đua khen thưởng, hệ số hạng thành tích còn đánh giá sự cần mẫn, hiệu quả của đơn vị, cá nhân trong tháng và được quy định như sau:
- HTT = 1,0 cho đối tượng đạt loại A - HTT = 0,75 cho đối tượng đạt loại B - HTT = 0,5 cho đối tượng đạt loại C - HTT = 0 cho đối tượng không đạt
Đối với người lao động hưởng lương theo đơn giá sản phẩm:
Trong đó:
- SP : Sản phẩm làm vào ca bình thường - SPL,C3 : Sản phẩm làm ca 3, ngày lễ
- ĐG : Đơn giá tiền lương cho một sản phẩm
- Ki : Hệ số xác định tiền lương khi làm vào ngày nghỉ tuần, ngày lễ, ca 3 + K = 2,0; 3,0: tương ứng làm vào ngày nghỉ tuần, ngày lễ, Tết
+ K = 1,3: cho đối tượng làm ca 3 từ 22h ngày hôm trước đến 6h ngày hôm sau
Đối với người lao động làm lương khoán gọn:
- Đối với những lao động tuyển mới và đang trong thời gian thử việc thì được hưởng lương khoán gọn từ 700.000đ đến 1.500.000đ/người/tháng tuỳ theo trình độ, công việc và địa bàn nơi làm việc. Hết thời gian thử việc tuỳ theo khả năng, trình độ và yêu cầu công việc cụ thể khi kí hợp đồng lao động chính thức sẽ xếp hệ số lương công việc hoặc hưởng lương theo đơn giá sản phẩm tương ứng với chức danh nhiệm vụ được phân công.
TL = ( SP x ĐG + SPL,C3 x ĐG x Ki ) x HTT +
( HCB + HPC) NCBTLCĐNCĐ