Ta cú thể đỏnh giỏ tỡnh hỡnh sử dụng lao động của cụng ty cú hiệu quả hay khụng qua bảng sau:
Bảng 10: Bảng phõn tớch hiệu quả sử dụng lao động
Đơn vị tớnh: VNĐ
Chỉ tiờu Năm 2007 Năm 2008 Chờnh lệch
Giỏ trị Tỉ lệ
1.Tổng số lao
động (người) 70 56 -14 -20.00%
2.Tổng doanh thu 7,010,260,011 9,636,970,516 2,626,710,505 37.5% 3.Lợi nhuận trước
thuế 70,632,857 80,312,648 9,679,791 13.70%
4.Năng suất lao
động(2/1) 100,146,572 172,088,759 71,942,187 71.8%
5. Sức sinh lợi của
1 LĐ (3/1) 1,009,041 1,434,154 425,114 42.13% 6.Thu nhập bỡnh
quõn 1,740,000 1,860,000 120,000 6.90%
Theo bảng trờn ta thấy:
Năng suất lao động trung bỡnh năm 2008 so với năm 2007 tăng 71,942,187 đồng tương ứng với tỉ lệ tăng là 71.8 %. Đú là do tổng doanh thu tăng 37,6%, trong khi số lượng lao động lại giảm 20 %. Đõy là dấu hiệu chứng tỏ trỡnh độ sử dụng lao động là tương đối tốt.
Cụng ty đó cú kết quả cả trong cụng tỏc đào tạo lao động và cải tiến trang thiết bị lao động nõng cao năng suất lao động.
Sức sinh lợi của 1 lao động phản ỏnh sự đúng gúp trung bỡnh của 1 lao động vào lợi nhuận rũng của cụng ty.
Hai năm 2007 và 2008 chỉ tiờu này lần lượt là 1,009,041đồng và 1,434,154 đồng tức là trung bỡnh trong 1 năm 1 lao động tạo ra được lần lượt là 1,009,041 đồng lợi nhuận năm 2007 và 1,434,154 đồng lợi nhuận năm 2008. Qua 2 năm tăng 42% .Đú là do doanh thu tăng 37.5 % và lợi nhuận trước thuế tăng 13,7%.
Thu nhập của người lao động tăng thờm 120.000 vnđ /người/thỏng, tức là đó tăng 6.9% năm 2008 so với năm 2007.
Qua sự phõn tớch trờn ta thấy hiệu quả sử dụng lao động của cụng ty năm 2008 cao hơn năm trước, vỡ vậy cụng ty cần phỏt huy kết quả này cao hơn nữa trong những năm tiếp theo.