I.Giụựi thieọu ủeă taứi nghieõn cửựu: 1.Cụ sụỷ lyự luaọn:

Một phần của tài liệu 215 Một số giải pháp nhằm hoằn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại Công ty cổ phần thương mại Khánh Trang - chi nhánh Thanh Hoá (82tr) (Phan I - Báo cáo chung) (Trang 55 - 56)

1.Cụ sụỷ lyự luaọn:

Cuứng vụựi sửù chuyeồn ủoồi neăn kinh teỏ, tửứ cụ cheỏ taọp trung quan liẽu bao caỏp sang neăn kinh teỏ haứng hoaự nhieău thaứnh phaăn hoát ủoọng theo cụ cheỏ thũ trửụứng coự sửù quaỷn lyự cuỷa nhaứ nửụực ,thỡ sửực lao ủoọng cuừng ủửụùc coi laứ moọt loái haứng hoaự vaứ giaự caỷ sửực lao ủoọng chớnh laứ tieăn lửụng.Tửứ ủoự, tieăn lửụng vaứ caực chớnh saựch tieăn lửụng cuỷa nhaứ nửụực coự yự nghúa to lụựn vaứ aỷnh hửụỷng mánh meừ ủeỏn ủụứi soỏng ngửụứi lao ủoọng vaứ ủoỏi vụựi caỷ doanh nghieọp.

ẹoỏi vụựi ngửụứi lao ủoọng,tieăn lửụng laứ nguoăn thu nhaọp chớnh yeỏu vaứ raỏt quan tróng nhaốm ủaỷm baỷo cuoọc soỏng cuỷa baỷn thãn vaứ cho gia ủỡnh hó. ẹoỏi vụựi doanh nghieọp thỡ tieăn lửụng laứ chi phớ ủeồ traỷ cho ngửụứi lao ủoọng,laứ moọt yeỏu toỏ táo nẽn giaự thaứnh saỷn phaồm vaứ coứn laứ moọt cõng cú võ cuứng hửừu hieọu ủeồ kớch thớch naờng lửùc laứm vieọc cuỷa ngửụứi lao ủoọng neỏu doanh nghieọp bieỏt vaọn dúng cheỏ ủoọ tieăn lửụng moọt caựch hụùp lyự.

Trong cụ cheỏ kinh teỏ thũ trửụứng nhử hieọn nay , khi maứ tớnh cánh tranh trong kinh doanh ngaứy caứng quyeỏt lieọt thỡ ủoỏi vụựi doanh nghieọp , vieọc xãy dửùng moọt heọ thoỏng traỷ lửụng sao cho kớch thớch ủửụùc hoát ủoọng saỷn xuaỏt kinh doanh ngaứy caứng phaựt trieồn vaứ ủát ủửụùc lụùi nhuaọn cao ủeồ tớch luyừ , vửứa ủaỷm baỷo cuoọc soỏng cho ngửụứi lao ủoọng trong doanh nghieọp , kớch thớch hó tớch cửùc naờng ủoọng saựng táo ,laứm vieọc coự hieọu quaỷ laứ moọt trong nhửừng cõng taực ủửụùc ủaởt lẽn haứnh ủaău nhaốm oồn ủũnh nguoăn nhãn lửùc phúc vú cho hoát ủoọng saỷn xuaỏt kinh doanh.

ẹoăng thụứi ,phaỷi vaọn dúng phửụng phaựp phãn phoỏi tieăn lửụng nhử theỏ naứo ủeồ ủaỷm baỷo sửù cõng baống cuừng nhử táo sửù haứi hoaứ giửừa lụùi ớch nhaứ nửụực ,lụùi ớch taọp theồ vaứ lụùi ớch caự nhãn,cuừng laứ moọt trong nhửừng vaỏn ủeă khoự khaờn trong cõng taực toồ chửực tieăn lửụng trong caực doanh nghieọp.

Trong thụứi gian thửùc taọp tái chi nhaựnh cõng ty coồ phaăn thửụng mái Khaựnh Trang ,cuứng vụựi quaự trỡnh thãm nhaọp thửùc teỏ nghiẽn cửựu cụ cheỏ tieăn lửụng tái chi nhaựnh, em quyeỏt ủũnh chón ủeă taứi : “MOƠT SÔ GIẠI PHÁP NHAẩM HOAỉN THIEƠN COĐNG TÁC TIEĂN LệễNG,TIEĂN THệễÛNG TAẽI COĐNG TY COƠ PHAĂN THệễNG MAẽI KHÁNH TRANG - CHI NHÁNH THANH HOÁ” , laứm chuyẽn ủeă toỏt nghieọp vụựi múc ủớch vửứa coự ủieău kieọn trang bũ cho mỡnh nhửừng kinh nghieọm thửùc teỏ,vửứa tửù vaọn dúng nhửừng kieỏn thửực ủaừ hóc nhaốm ủửa ra moọt soỏ giaỷi phaựp goựp phaăn giaỷi quyeỏt moọt soỏ vaỏn ủeă ủaừ vaứ ủang toăn tái trong chi nhaựnh cõng ty.

Một phần của tài liệu 215 Một số giải pháp nhằm hoằn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng tại Công ty cổ phần thương mại Khánh Trang - chi nhánh Thanh Hoá (82tr) (Phan I - Báo cáo chung) (Trang 55 - 56)