Những ưu điểm trong cụng tỏc kế toỏn tại Cụng ty cổ phần Liờn Hợp Thực Phẩm

Một phần của tài liệu 116 Hoàn thiện Kế toán tập hợp chi phí sản Xuất và tính giá thành sản phẩm tại Cụng ty cổ phần Liên Hợp Thực Phẩm Hà Tây (Trang 73 - 75)

Cụng ty cổ phần LHTP Hà Tõy là một đơn vị SXKD độc lập, tuy chịu sự chỉ đạo của Sở Cụng Nghiệp tỉnh Hà Tõy nhưng Cụng ty đó chủ động nghiờn cứu từng bước thực hiện mụ hỡnh quản lý, hạch toỏn khoa học phự hợp địa bàn hoạt động, quy mụ sản xuất và những đặc điểm khỏc đó giỳp Cụng ty từng bước đứng vững trờn thị trường.

Cụng ty đó tổ chức bộ mỏy quản lý phự hợp với quy mụ sản xuất, bộ phận quản lý được chia thành cỏc phũng ban chức năng khỏc nhau để quản lý việc SXKD toàn Cụng ty. Cỏc bộ phận cú mối quan hệ chặt chẽ với nhau và kịp thời cung cấp thụng tin cần thiết cho lónh đạo Cụng ty trong việc giỏm sỏt kỹ thuật, kiểm tra chất lượng sản phẩm và nghiờn cứu thay đổi chớnh sỏch quản lý kinh tế phự hợp với yờu cầu quản lý núi chung và đặc điểm SXKD của Cụng ty núi riờng.

* Về bồ mỏy kế toỏn

Nhận thức được tầm quan trọng của việc tiết kiệm CPSX, hạ giỏ thành sản phẩm Cụng ty đó tăng cường cụng tỏc quản lý - trước hết là cụng tỏc quản lý CPSX và tớnh giỏ thành sản phẩm do phũng kế toỏn – tài vụ đảm nhận. Bộ mỏy kế toỏn của Cụng ty tương đối hoàn chỉnh, phự hợp với đặc điểm SXKD của Cụng ty, phản ỏnh đầy đủ nội dung hạch toỏn, đỏp ứng yờu cầu cụng tỏc quản lý. Phũng kế toỏn – tài vụ với đội ngũ cỏn bộ cú năng lực, trỡnh độ chuyờn mụn và kinh nghiệm lõu năm trong cụng tỏc quản lý đó phần nào đỏp ứng được yờu cầu của cụng việc. Mỗi nhõn viờn kế toỏn đều cú tinh thần trỏch nhiệm cao, nắm vững chớnh sỏch chế độ của Nhà nước cũng như nhiệm vụ của mỡnh. Mỗi nhõn viờn kế toỏn phụ trỏch một phần hành kế toỏn nhưng cú mối liờn hệ mật thiết với nhau. Họ đều hoàn thành tốt cụng việc của mỡnh, làm việc cú khoa học, cú tinh thần tương trợ giỳp đỡ lẫn nhau. Việc phõn cụng như vậy giỳp cho cụng tỏc kế toỏn được chuyờn mụn hoỏ, tạo điều kiện cho người cú khả năng đi sõu tỡm hiểu nõng cao nghiệp vụ phỏt huy hết khả năng sức lực của mỡnh. Việc cung cấp số liệu giữa cỏc bộ phận kế toỏn rất nhanh chúng, chớnh xỏc, kịp thời, đầy đủ.

* Về tổ chức cụng tỏc hạch toỏn kế toỏn

Cụng ty sỏp dụng hỡnh thức tổ chức cụng tỏc kế toỏn theo mụ hỡnh tổ chức tập trung. Hỡnh thức tổ chức kế toỏn này phự hợp với đặc điểm SXKD của Cụng ty. Do đú đảm bảo kiểm tra, giỏm sỏt đối chiếu số liệu phự hợp. Từ đú cung cấp thụng tin kế toỏn và tập trung xử lý nghiệp vụ kế toỏn phỏt sinh về một đầu mối là phũng kế toỏn – tài vụ.

* Về hỡnh thức kế toỏn

Cụng ty vận dụng hỡnh thức kế toỏn CTGS một cỏch sỏng tạo và cú hiệu quả phự hợp với sự phõn cấp quản lý của Cụng ty và tạo mỗi quan hệ mật thiết giữa cỏc bộ phận trong toàn thể hệ thống kinh tế của Cụng ty. Việc ỏp dụng hỡnh thức này trong hạch toỏn kế toỏn vừa đảm bảo ghi chộp thụng tin đầy đủ, chi tiết, vừa đảm bảo cú hệ thống. Nhỡn chung cụng tỏc hạch toỏn kế toỏn của Cụng ty thực hiện đỳng chế độ quy định: Chứng từ sổ sỏch về cơ bản phản ỏnh đỳng cỏc nội dung kinh tế, ghi chộp phự hợp theo đỳng mẫu sổ quy định.

* Việc ỏp dụng hỡnh thức tiền lương

Cụng ty ỏp dụng hỡnh thức tiền lương bao gồm tiền lương thời gian và tiền lương sản phẩm đó đảm bảo tớnh đỳng, tớnh đủ cỏc khoản phả trả cho cụng nhõn viờn. Đồng thời khuyến khớch người lao động tăng năng suất lao động, tiết kiệm thời gian sản xuất, gúp phần tăng sản lượng và thu nhập cho Cụng ty, cải thiện đời sống cho cỏn bộ cụng nhõn viờn trong Cụng ty.

Cụng ty cũng rất linh hoạt trong chớnh sỏch tiền lương đối với lao động trong Cụng ty cũng như lao động thuờ ngoài nhằm đảm bảo chớnh sỏch lao động hợp lý và cú hiệu quả cao.

* Kỳ tớnh giỏ thành

Cụng ty xỏc định kỳ tớnh giỏ thành là theo một thỏng phự hợp với kỳ bỏo cỏo và tỡnh hỡnh biến động của giỏ cả thị trường, giỳp kế toỏn phỏt huy chức năng giỏm đốc tỡnh hỡnh thực hiện kế hoạch giỏ thành một cỏch hợp lý. Ngoài ra để phục vụ cho việc lập bỏo cỏo tài chớnh, bỏo cỏo quản trị của Cụng ty thỡ kế toỏn cũn tớnh giỏ thành luỹ kế theo quý, theo năm.

* Phương phỏp tớnh giỏ thành

Cụng ty ỏp dụng phương phỏp tớnh giỏ thành theo phương phỏp giản đơn hay phương phỏp trực tiếp. Phương phỏp này vừa đơn gianr, nhanh chúng lại vẫn đảm bảo được mức độ chớnh xỏc cần thiết cho chỉ tiờu.

* Về đối tượng tập hợp chi phớ sản xuất và tớnh giỏ thành sản phẩm

Do đặc điểm sản xuất sản phẩm theo thời vụ nờn Cụng ty đó xỏc định đối tượng kế toỏn tập hợp chi phớ sản xuất là từng quy trỡnh cụng nghệ sản xuất, từng loại sản phẩm giỳp đơn giản hoỏ, giảm bớt khối lượng cụng việc của kế toỏn tạo điều kiện cho việc tớnh toỏn chớnh xỏc giỏ thành sản phẩm và đỏnh giỏ được chớnh xỏc hiệu quả sản xuất kinh doạnh đối với từng loại sản phẩm.

* Về phương phỏp hạch toỏn hàng tồn kho

Cụng ty đó lựa chọn phương phỏp KKTX để hạch toỏn hàng tồn kho là rất thớch hợp .Bởi lẽ trong bối cảnh kinh tế hiện nay, việc thu thập và cung cấp thụng tin về tỡnh hỡnh hoạt động SXKD một cỏch cập nhật, thường xuyờn cú ý nghĩa vụ cựng quan trọng. Nú phục vụ một cỏch kịp thời cho cụng tỏc phõn tớch tỡnh hỡnh chi phớ sản xuất giỳp cho lónh đạo Cụng ty cú được những thụng tin đầy đủ, toàn diện, kịp thời để từ đú đề ra cỏc biện phỏp cũng như chiến lược về sản xuất kinh doanh một cỏch nhạy bộn.

Đõy là một Cụng ty chế biến lương thực phục vụ cho nhu cầu tiờu dựng của nhõn dõn hầu hết cỏc tỉnh phớa Bắc cho nờn cỏc nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh nhiều và thường xuyờn. Vỡ vậy, việc Cụng ty sử dụng hỡnh thức “ Chứng từ ghisổ” để thực hiện việc phản ỏnh, ghi chộp cỏc nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh là rất khoa học và hợp lý. Cụng tỏc tập hợp CPSX và tớnh giỏ thành sản phẩm ở Cụng ty cũng được phản ỏnh vào bỏo biểu, sổ sỏch kế toỏn phự hợp với chế độ kế toỏn quy định cho hỡnh thức kế toỏn này. Qua đú thể hiện được lối làm việc nghiờm tỳc của nhõn viờn Cụng ty.

3.1.3 Một số vấn đề cần chỳ ý trong cụng tỏc hạch toỏn kế toỏn tại Cụng ty cổ phần Liờn Hợp Thực Phẩm Hà Tõy

Một phần của tài liệu 116 Hoàn thiện Kế toán tập hợp chi phí sản Xuất và tính giá thành sản phẩm tại Cụng ty cổ phần Liên Hợp Thực Phẩm Hà Tây (Trang 73 - 75)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(86 trang)
w