III. kế toán tổng hợp tiền lơng và các khoản trích theo lơn g:
thi công xây dựng công trình
8.2 Quyền và nghĩa vụ của bên :
- Cung cấp đầy đủ phơng tiện , thiết bị ,nhân lực để đảm bảo thi công theo đúng tiến độ .
- Trớc khi tiến hành thi công phải trình bên A phê duyệt về tiến độ thi công tổng thể và chi tiết , biện pháp đảm bảo an toàn thiết bị , con ngời và các công trình xung quanh .
- Tiến hành thi công theo đúng hồ sơ thiết kế , chất lợng thi công phải đảm bảo đúng quy trình ,quy phạm nhà nớc đã ban hành và nghị định 209 / 2004 / NĐ - CP ngày 16 / 12 / 2004 về quản lý chất lợng các công trình xây dựng .
- Thi công theo đúng tiến độ đã cam kết .
- Tất cả các thiết bị vật t ,vật liệu trớc khi đa vào công trình , Bên B phảI cung cấp đầy đủ cho bên A các loại hồ sơ , lý lịch , chứng chỉ ,mẫu mã của nhà sản xuất để chứng minh là đảm bảo đúng các tiêu chuẩn thiết kế và phải đợc bên A phê duyệt mới đợc đa vào thi công .
- Tiếp nhận các loại vật t cấu kiện do bên A cung cấp , có trách nhiệm bảo quản ,lắp đặt đúng thiết kế , đúng quy định của bên cung cấp .
- Hoàn thiện hồ sơ hoàn công theo đúng các quy định của Nhà nớc .
- Cung cấp danh sách nhân sự điều hành tại hiện trờng ,địa chỉ văn phòng làm việc và ngời đại diện giao dịch với bên A trong suốt quá trình của hợp đồng .
- Tuân thủ các quy định về an toàn lao động , an ninh trật tự ,vệ sinh môi trờng , phòng chống cháy nổ trong khu vực lân cận . Chịu hoàn toàn trách nhiệm về các vấn đề trên .
- Có trách nhiệm tuân thủ theo đúng nội quy công trờng chung do bên A ban hành trong phạm vi công trờng . Mọi vi phạm đều sẽ bị xử lý nghiêm khắc theo đúng nội quy , đồng thời bên B sẽ phạt tiền , số tiền bị phạt sẽ dợc trừ vào thanh toán của bên B .
- Nhà thầu phải mua bảo hiểm cho vật t , thiết bị ,nhà xởng phục vụ thi công , bảo hiểm đối với ngời lao động , bảo hiểm trách nhiệm dân sự đối với ngời thứ ba .
Điều 9 . Phạt khi vi phạm hợp đồng :
9.1 Phạt chất lợng :
- Bên A sẽ không thanh toán cho bên B các hạng mục công viêc không đảm bảo yêu cầu kỹ thuật .
9.2 Phạt không thực hiện hợp đồng :
- Nếu bên B không hoàn thành hợp đồng đã ký kết thì sẽ bị phạt 10% giá trị hợp đồng ký kết .
Điều 10 . Tạm dừng , huỷ bỏ hợp đồng :
10 .1 Tạm dừng hợp đồng :
- Khi bên B không đủ năng lực tổ chức thi công , thờng xuyên thi công không đảm bảo chất lợng , chậm tiến độ , có nguy cơ gây hậu quả nghiêm trọng về an toàn lao động cho ngời và thiết bị tại công trình .
- Bên A có quyền quyết định tạm dừng hợp đồng do lỗi của bên B gây ra ,nhng phải báo cho bên B biết bằng văn bản và cùng bàn bạc giải quyết để tiếp tục thực hiện đúng hợp đồng xây dựng đã ký kết .
- Thời gian và mức đền bù thiệt hại do tạm dừng hợp đồng do lỗi của bên B sẽ trừ vào giá trị thanh toán của bên B .
10 .2 Huỷ bỏ hợp đồng :
- Nếu bên B vi phạm hợp đồng ,bên A sẽ gửi thông báo yêu cầu bên B khắc phục sai sót .Trong vòng 15 ngày kể từ khi bên A gửi thông báo mà bên B không có biện pháp khắc phục bên A có quyền đa đơn vị thứ 3 vào thi công để đảm bảo hợp đồng . Mọi chi phí phát sinh do bên B chịu đồng thời bên A có quyền đơn phơng chấm. Dứt hợp đồng mà không phải bồi thờng cho bên B .
- Khi hợp đồng bị huỷ bỏ , thì hợp đồng không có hiệu lực từ thời điểm bị huỷ bỏ và bên B sẽ phải hoàn trả tài sản hoặc tiền .
Điều 11 . Điều khoản chung :
11.1 Các văn bản sau đây là một bộ phận không thể tách dời hợp đồng : - Hồ sơ thiết kế đã đợc bên A phê duyệt .
- Hồ sơ biện pháp thi công , tiến độ thi công tổng thể và chi tiết đã đợc bên A phê duyệt .
- Dự toán công trình đã đợc hai bên thoả thuận thống nhất đơn giá .
11.2 Hai bên cam kết nghiêm túc thực hiện các điều khoản trong hợp đồng .Nếu có vớng mắc trong quá trình thực hiện hợp đồng các bên phải kịp thời thông báo cho nhau bằng văn bản để cùng bàn bạc giải quyết .Nếu tranh chấp không giải quyết đ- ợc , 2 bên sẽ đa ra trọng tài kinh tế . Phán quyết của trọng tài kinh tế sẽ là quyết định cuối cùng .
11.3 Hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày ký và sẽ hết hiệu lực trong vòng 30 ngày kể từ lúc hai bên ký vào biên bản quyết toán thanh lý hợp đồng và bên A thanh toán hết cho bên B .
11.4 Hợp đồng này gồm 06 trang đợc lập thành 10 bản , bên A giữ 05 bản và bên B giữ 05 bản , các bản hợp đồng này có giá trị pháp lý nh nhau .
Công ty cổ phần xây dựng và phát triển đô thị hòa phát Hai Bà Trng _ Thành Phố Hà Nội
Mẫu số : 06 – LDDTL
Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành
Ngày 30 tháng 03 năm 2008
Tên đợn vị (hoặc cá nhân ): Công ty cổ phần XD & PTĐT Hòa Phát Theo hợp đồng số : 01 . Ngày 25 tháng 01năm 2008
STT Tên sản phẩm (công viẹc ) Đơn vị tính Số l-ợng Đơn giá Thành tiền Ghi chú
A B C 1 2 3 4
01 Công trình Nhà máy cán tấm
Kinh Môn 52.352.406.099
Cộng 52.352.406.099
Tổng số tiền (Viết bằng chữ):Năm mơi hai tỷ,ba trăm năm hai triệu, bốn trăm linh sáu ngàn, không trăm chín chín đồng chẵn .
Ngày 30 tháng 03 năm 2008 Ngời giao việc Ngời nhận việc Ngời kiểm tra Ngời duyệt
chất lợng
Công ty cổ phần xây dựng và phát triển đô thị Hòa Phát Hai Bà Trng Thành Phố Hà Nội–
Bảng thanh toán tiền lơng
Tháng 3 năm 2008
STT Họ và tên Chức vụ Lơng CB Kỳ I Kỳ II Phụ cấp Các khoản khấu trừ Thực lĩnh
BHXH T3 Thuế TNCN
1 Hoàng Quang Việt Giám đốc 13.000.000 6.500.000 6.500.000 100.000 5.000.000 1.700.000
2 Vũ Thị Hồng TP kế toán 5.000.000 2.500.000 2.500.000 100.000 40.000 685.000 4.525.000
3 Phan Thị Tuyết Mai Nhân viên 2.000.000 1.000.000 1.000.000 100.000 37.200 2.182.800
4 Nguyễn Thị Thanh Nhân viên 2.000.000 1.000.000 1.000.000 100.000 37.200 2.182.800
5 Phạm Thị Nguyệt Nhân viên 1.600.000 800.000 800.000 100.000 37.200 1.679.000
6 Trần Ngọc Nam Nhân viên 1.600.000 800.000 800.000 100.000 137.000 1.778.800
7 Trần Thu Trang Nhân viên 1.300.000 650.000 650.000 100.000 37.200 1.575.800
8 Ch Hải Bằng TP kỹ thuật 5.000.000 2.500.000 2.500.000 100.000 37.200 905.680 3.925.120
9 Hồ Cao Trí Nhân viên 3.200.000 1.600.000 1.600.000 100.000 37.200 55.280 3.339.520
10 Hoàng Dơng Nhân viên 1.800.000 900.000 900.000 100.000 2.018.000
11 Mai Trần Quang Nhân viên 1.500.000 750.000 750.000 100.000 101.600 1.563.400
12 Lê Hoàng Đức Trởng ban 4.000.000 2.000.000 2.000.000 100.000 377.000 3.813.000
13 Nguyễn Thu Nguyệt TP dự án 5.000.000 2.500.000 2.500.000 100.000 37.200 400.980 4.811.82014 Trần Kiên Cơng TP kinh doanh 5.000.000 2.500.000 2.500.000 100.000 40.000 1.447.600 3.762.400 14 Trần Kiên Cơng TP kinh doanh 5.000.000 2.500.000 2.500.000 100.000 40.000 1.447.600 3.762.400 15 Quách Thu Hiền Nhân viên 3.500.000 1.750.000 1.750.000 100.000 37.200 101.280 3.596.620
Công ty cổ phần xây dựng và phát triển đô thị Hòa Phát Hai Bà Trng Thành Phố Hà Nội–
Bảng phân bổ tiền lơng và BHXH Tháng3 năm 2008
STT Ghi có các TK TK 334- Phải trả cho ngời lao động TK 338- Phải trả ,phải nộp khác Tổng cộng Lơng Các khoản phụ cấp Các khoản khác Cộng có TK 334 CĐ(TK3382)Kinh phí (TK3383)BHXH (TK3384)BHYT Cộng có TK 338