Đối với cơ sở đào tạo nguồn nhân lực thực hiện kế toán quản trị
Cần sớm có sự cải tiến trong chương trình và phương pháp đào tạo chuyên ngành kế toán ở các Trường Đại học, Cao đẳng và trung cấp chuyên ngành kế toán. Trong đó, chú trọng đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng thực hành, để có thể ứng dụng nhiều trong thực tế. Nhà trường có thể xây dựng phòng kế toán quản trị mô phỏng, để sinh viên có thể vận dụng kết hợp giữa lý thuyết và thực hành. Hay hướng dẫn sinh viên kiến tập ở các doanh nghiệp để sinh viên có thể tìm hiểu thực tế, cọ xát với các tình huống cụ thể.
Đối với nhân lực thực hiện kế toán quản trị
Hội kế toán Việt Nam cần sớm biên soạn các chuẩn mực đạo đức cho việc hành nghề kế toán quản trị. Các Trường Đại học, cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp nên đưa các chuẩn mực đạo đức vào chương trình đào tạo chuyên ngành kế toán. Bởi vì, vai trò của kế toán quản trị trong doanh nghiệp không chỉ là cung cấp thông tin cho nhà quản trị, mà còn tham mưu cho nhà quản trị ra các quyết định quan trọng của doanh nghiệp. Những thông tin này rất quan trọng trong môi trường hoạt động đầy sự cạnh tranh, nhưng nếu nhân viên kế toán quản trị thiếu đạo đức nghề nghiệp, làm việc thiếu trách nhiệm, cung cấp thông tin không chính xác, cố tình làm sai lệch thông tin, hoặc rò rỉ thông tin…. Ảnh hưởng đến quyết định của nhà quản trị, dẫn đến ảnh hưởng nghiêm trọng đến lợi ích của doanh nghiệp.