Bảng9: Bảng chấm công trung tâm tư vấn- Thiết kế

Một phần của tài liệu 80 Hoàn thiện công tác Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần LILAMA 10 (Trang 40 - 42)

Công ty cổ phần LILAMA 10 Trung tâm tư vấn - thiết kế

BẢNG CHẤM CÔNG

Tháng 3/2007

TT Họ và tên Sổ số

lương lươngBậc Ngày trong tháng

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 … 27 28 29 30 31

1 Bùi Thế Anh 04.6829 927.500 + + + / CN + + + + + + + + + + +

2 Vũ Đại 04.7303 819.000 + + + / CN + + + + + + + + + + +

3 Phạm Hồng Điệp 04.4058 1.361.500 + + + / CN + + + + + + + + + + +

4 Đinh Đỗ Quý 047079 819.000 + + + / CN + + + + + + + + + + +

5 Nguyễn Văn Huy 04.7184 819.000 + + + / CN + + + + + + + + + + +

Cộng

Ngày….. Tháng….. Năm…

Người duyệt Tổ trưởng Người chấm công

(Đã ký) (Đã ký)

Ký hiệu chấm công:

Lương sản phẩm K Tập quân sự S Thiếu việc làm P

Lương thời gian + Nghỉ phép F Chuyển quân CQ

ốm điều dưỡng Ô Tai nạn lao động T Nghỉ không lý do O

Con ốm CÔ Việc riêng có lơng R Nghỉ bù NB

Đẻ, sẩy, nạo thai TS Việc riêng không có lương Ro

Trong kỳ I Ông Bùi Thế Anh đã tạm ứng với số tiền: 300.000 đồng Các khoản mà Ông Thế Anh phải nộp theo quy định:

+BHXH (5%) = 1.192.500 x 5% = 59.625

+BHYT (1%) = 1.192.500 x 1% = 11.925

+ KPCĐ(1%) = 2.200.000 x 1% = 22.000

+Quỹ Từ Thiện = 2.200.000 x 1% = 22.000

Tổng số tiền phải Nộp = 115.550 đồng

Vậy số tiền lương mà ông Thế Anh được nhận vào kỳ II sẽ là: Số tiền thực lĩnh kỳ II của ông Bùi Thế Anh = Tổng lương - Các khoản phải nộp - Tạm ứng kì I = 2.200.00 0 - 115.550 - 300.000 = 1.784.45 0 đồng

Ta tiến hành tính lương tương tự cho các nhân viên khác của " Trung tâm tư vấn- Thiết kế". Sau đó tiến hành lập bảng thanh toán tiền lương như sau:

2.4.3. Tính và quyết toán trợ cấp Bảo hiểm xã hội :

Trong tháng nếu có công nhân bị ốm, bệnh tật phải nghỉ thì những ngày nghỉ đó họ không được hưởng lương khoán hoặc lương thời gian mà sẽ được hưởng các khoản trợ cấp Bảo hiểm xã hội do cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả.

Khi đó công ty sẽ ứng trước tiền trợ cấp cho cán bộ công nhân viên được hưởng trợ cấp từ quỹ BHXH của công ty.

Số tiền BHXH được hưởng

= Lương cơ bản + Phụ cấp x Số ngày nghỉ chế độ 24

Người lao động khi bị ốm, tai nạn lao động,… sẽ nộp cho kế toán tiền lương các chứng từ có liên quan như sổ khám chữa bệnh, Biên lai thu tiền viện phí, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng lương BHXH. Căn cứ vào các chứng từ này kế toán xác định mức trợ cấp mà người lao động được hưởng theo đúng những quy định của Nhà nước.

Bảng10: Bảng thanh toán lương Trung tâm tư vấn thiết kế

Một phần của tài liệu 80 Hoàn thiện công tác Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần LILAMA 10 (Trang 40 - 42)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(66 trang)
w