c. Kế toán tiền lơng và BHXH:
2.2.2.2.2.Đối với các phân xởng sản xuất.
Trả lơng theo kết quả dựa trên khối lợng sản phẩm công việc hoàn thành: - Thanh toán lơng thời gian:
Các phân xởng sản xuất thanh toán lơng căn cứ vào số ngày nghỉ lễ, tết, học tập, hội họp, công tác... số phát sinh dựa trên mức lơng cấp bậc thống nhất theo quy định của Xí nghiệp (bậc 5 công nhân hệ số 2,18) để thanh toán lơng thời gian.
Riêng nghỉ phép, Xí nghiệp thanh toán bình quân toàn Xí nghiệp 12 ngày cho 12 tháng trong 1 năm với hệ số lơng cơ bản 2,18 (bậc 5 công nhân ngành In).
Ví dụ: chị Hà làm việc ở phân xởng máy In. Tháng 6/2005 ngoài số tiền lơng sản phẩm, chị còn đợc Xí nghiệp thanh toán trả 1 ngày lơng phép nh sau:
Lơng nghỉ phép Hệ số lơng cơ bản x Mức lơng cơ bản Số ngày tháng 6/2005 của = x nghỉ chị Hà 24 ngày công phép
Xí nghiệp quy định lấy hệ số lơng cơ bản của công nhân bậc 5 ngành In (hệ số 2,18) để thanh toán lơng cho công nhân viên nghỉ phép sản xuất, vậy tháng 6/2005, l- ơng nghỉ phép 1 ngày của chị Hà cụ thể là:
2,18 x 290.000/24 ngày công x 1 ngày công = 26.340 đồng Thanh toán lơng sản phẩm:
+ Hàng tháng, kế toán tiền lơng căn cứ vào phiếu sản xuất của từng loại sản phẩm đặt in hoàn thành đã đợc khách hàng thanh toán do phòng Kế hoạch sản xuất. + Căn cứ vào đơn giá tiền lơng.
+ Căn cứ vào phiếu xuất kho và phiếu sản xuất.
+ Sau đó tính toán tiền công của từng công đoạn sản xuất từ làm vi tính – sửa bài – bình bản – phơi bản đến in và đóng gấp sách theo đơn giá tiền lơng của Xí nghiệp xây dụng và ban hành để ghi chép vào sổ chi tiết theo dõi và tính lơng hàng tháng cho các bộ phận sản xuất.
Xí nghiệp In tiến hành trả lơng sản phẩm trực tiếp tới các tổ trởng của các phân xởng sản xuất. Sau đó, các tổ trởng tự tiến hành trả lơng cho các thành viên trong tổ dựa vào bảng chấm công và khối lợng sản phẩm công nhân sản xuất hoàn thành. Xí nghiệp không chịu trách nhiệm trong việc trả lơng này.
Lơng sản phẩm cũng đợc Xí nghiệp thanh toán làm hai kỳ: Kỳ I: Tạm ứng lơng (ngày 15 hàng tháng)