Bảng định mức chi phí NVL cho một HA sản xuất giống cà chua P375:
2.2.2.4 Hạch toánchi tiết và tổng hợp tiền lơng 1Hạch toán chi tiết tiền lơng.
Tại các phòng ban, tổ, đôị thì cán bộ phòng đó có trách nhiệm theo dõi, ghi chép số lợng lao động có mặt, vắng mặt, nghỉ ốm vào bảng chấm công. bảng chem. Công đợc lập do Bộ tài chính quy định và đợc treo tại chỗ làm để mọi ng- ời có thể theo dõi hàng ngày số công của mình.
Cuối tháng các cán bộ phòng, ban, tổ… tiến hành thống kế tổng hợp tính ra số công đi làm, công nghỉ phép rồi nộp cho phòng kế toán. Tại phòng kế
Đối với hình thức lơng thời gian kế toán căn cứ vào ngày công thực tế đi làm của ngời lao động, hệ số lơng, mức lơng để tính ra lơng cho ngời lao động.
Với hình thức lơng khoán:Ngoài việc căn cứ vào bảng chấm công thì kế toán còn dựa vào quỹ lơng khoán để tính lơng cho ngời lao động.
Ngoài lơng CBCNV còn đợc lĩnh thêm một số khoản nh thởng, tiền lễ tết, phụ cấp, trợ cấp…
Trình tự kế toán chi phí nhân công trực tiếp của Công ty tiến hành nh sau: Cuối tháng căn cứ vào bảng chấm công, hợp đồng khoán, giấy báo ốm… bộ phận tiền lơng của phòng Tổ chức – Hành chính sẽ tiến hành tính lơng cho toàn bộ công nhân viên của công ty, đồng thời lập bảng thanh toán lơng chuyển sang phòng Kế toán – Tài vụ. Kế toán lập bảng thanh toán lơng, bảng tổng hợp tiền lơng, bảng phân bổ và các khoản trích theo lơng, sổ cái.
Việc trả lơng đợc tiến hành nh sau: Đại diện các bộ phận trong Công ty sẽ kí, nhận tổng số tiền lơng thực lĩnh của bộ phận mình, nhận bảng thanh toán l- ơng, Đồng thời thanh toán cho từng cá nhân trong bộ phận mình theo đúng bảng thanh toán lơng. Cuối cùng, bảng thanh toán đợc chuyển trở lại phòng kế toán để ghi sổ kế toán.
Các khoản trích BHXH,BHYT, CPCĐ:
Các khoản trích theo lơng BHXH,BHYT, CPCĐ tại công ty đợc trích theo đúng chế độ quy định hiện hành.
BHXH,BHYT đợc trích theo tỉ lệ 20% và 3% trên lơng thực lĩnh của công nhân viên. trong đó 15% BHXH và 2% BHYT đợc tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của công ty, 5% và 1% còn lại đợc tính trừ vào thu nhập của cán bộ công nhân viên.