I. Đặc điểm chung về Công ty Cổ phần ôtô vận tải Hà Tây
3. Một số biện pháp nhằm tăng cờng côngtác quản lí quỹ lơng
quản lí qũy lơng bao giờ cũng phải dựa trên nguyên tắc đảm bảo quyền dân chủ của doanh nghiệp, kết hợp với quản lí thống nhất của nhà nớc về chế độ tiền l- ơng trên cơ sở gắn thu nhập của ngời lao động với kết quả sản xuất kinh doanh, đồng thời kết hợp hài hoà giữa các lơi ích của công ty.
Đối với Nhà nớc việc quản lí quỹ lơng thông qua các quy định chế độ các thang lơng, phụ cấp, về mức lơng tối thiểu, hớng dẫn cách xây dựng quỹ lơng và quản lí việc xây dựng quỹ lơng.
Đối với doanh nghiệp quản lí lơng thông qua cách tính lơng, trả lơng, xây dựng các quy định về tiền lơng trên chế độ mà Nhà nớc ban hành, doanh nghiệp xây dựng riêng cho mình một quỹ lơng, thực hiện việc phân phối quỹ lơng phải tuân thủ các nguyên tắc sau:
Tiền lơng là phần thu nhập chính của ngời lao động Tiền lơng phải gắn với hiệu quả công việc
Các biện pháp quản lí quỹ lơng ở các doanh nghiệp là xây dựng định mức lao động hợp lí, tạo điều kiện để cải tiến lề lối làm việc. Bộ phận lao động tiền lơng phải cung cấp các thông tin vế số lợng lao động, thời gian lao động, kết quả và quỹ lơng cho bộ phân công ty. Từ những thông tin này giúp họ đa ra phơng án tổ chức quản lí lao động bố trí lao động hợp lí và từng khâu công việc nhằm giúp phát huy tốt nhất năng lực lao động tạo điều kiện tăng hiệu quả công việc.
Với Công ty Cổ phần ôtô vận tải Hà Tây để nâng cao hiệu quả sử dụng quỹ l- ơng thì công ty xây dựng hệ thống định mức lao động một cách chi tiết trên cơ sở đó sử dụng lao động hợp lí và hiệu qủa hơn, tạo điều kiện thuận lợi cho công tác trả lơng cho ngời lao động một cách chính xác, đúng với hao phí lao động bỏ ra. Để khuyến khích ngời lao động hoàn thành vợt mức kế hoạch, công ty nên áp dụng chế độ khen thởng cho ngời lao động, nguồn tiền thởng hình thành từ quỹ lợi nhuận để lại, để hàng tháng thởng cho những cá nhân có sáng kiến trong kinh doanh mang lại hiệu qủa cao trong công ty.
Đó là một số biện pháp nhằm tăng cờng quản lí quỹ lơng của doanh nghiệp nói chung và ở Công ty Cổ phần ôtô vận tải Hà Tây nói riêng, điều đó sẽ giúp cho các doanh nghiệp giảm đi những chi phí cần thiết, nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quả kinh doanh trong công ty.
Kết luận
Tiền lơng là một vấn đề hết sức quan trọng, ảnh hởng rất lớn đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên việc hình thành vận dụng chế độ tiền l- ơng và các khoản trích theo lơng để đảm bảo quyền lợi của các bên và xã hội là việc rất khó khăn, bởi nó chi phối nhiều yếu tố khác. Việc xây dựng đợc một hình thức tiền lơng vừa khoa học, khách quan, lại vừa phù với thực tế của công ty, phản ánh đầy đủ các đặc điểm sản xuất kinh doanh, là một vấn đề hết sức quan trọng và cần thiết trong giai đoạn này. xây dựng một hình thức trả lơng hợp lí sẽ góp phần khuyến khích ngời lao động hăng hái làm việc, tạo năng suất lao động đạt hiệu qủa cao thúc đẩy hoạt động kinh doanh, dịch vụ phát triển.
Trong điều kiện kinh tế ngày càng phát triển kết qủa kinh doanh không chỉ phụ thuộc vào năng lực làm việc mức độ hoàn thành công việc của ngời lao động, và còn phụ thuộc vào tình hình biến động của nền kinh tế. Vì vậy, việc không ngừng hoàn thiện các hình thức trả lơng đòi hỏi luông đặt ra cho mọi doanh nghiệp nói chung và Công ty Cổ phần ôtô vận tải Hà Tây nói r iêng. Công tyvận dụng chế độ tiền lơng hiện hành của Nhà nớc và bổ sung theo thực tế của mình
khá hiệu qủa. Điều này thể hiện trong công tác kế toán tiền lơng của công ty. Tuy nhiên. tiền lơng phụ thuộc rất nhiều vào yếu tố này lại không cố định và chế độ tiền lơng không thể hoàn toàn phù hợp với tất cả các đối tợng các yếu tố giai đoạn. Vì vậy, công tác kế toán tiền lơng không thể tránh khỏi những điều cha hợp lí mặc dù công tác kế toán này đợc công ty điều chỉnh hoàn thiện và tìm ra hớng tốt nhất. Vì cha có kinh nghiệm thực tế, và trình độ kiến thức còn hạn chế nên bài viết của em còn nhiều thiếu sót. Song em đã mạnh dạn trình bày nhng suy nghĩ, quan điểm của mình với mong muốn đợc học hỏi hơn nữa, trau rồi kiến thức cho bản thân để em có thể vững vàng hơn cho sự nghiệp này.
Do thời gian có hạn nên những ý kiến của em đa ra chỉ là sự nhìn nhận cha cụ thể, em mong rằng điều đó sẽ góp phần vào quá trình hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng nói riêng và công tác kế toán ở công ty nói chung.