C. Chờnh lệch:
2. Số chi quá tạm ứng (B – A)
2.2.2. Yờu cầu và phương hướng sản xuất kinh doanh của Cụng ty.
Trong điều kiện nền kinh tế thị trờng cạnh tranh gay gắt hiện nay, mỗi doanh nghiệp luôn cố gắng tìm tòi hớng đi mới nhằm tăng cờng tối đa khả năng cạnh tranh, đáp ứng những đòi hỏi khắt khe của thị trờng. Một trong
những chỉ tiêu đảm bảo khả năng đó chính là việc sử dụng sức lao động cú
hiệu quả để tiết kiệm chi phớ nhõn cụng, từ đú gúp phần vào việc hạ thấp giá
thành sản phẩm tạo ra lợi thế so sánh trên thơng trờng. Việc hạch toỏn chi phớ tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương phải ỏp dụng quỏn triệt nguyờn tắc phõn phối theo lao động, kết hợp chặt chẽ giữa lợi ớch chung của xó hội với
lợi ớch của doanh nghiệp và người lao động. Do đú, Cụng ty cần cú những
phương hướng và mục tiờu cụ thể trong sản xuất kinh doanh và thi cụng cụng trỡnh:
- Trong những năm tới công ty sẽ trích một phần lợi nhuận để mua máy móc thiết bị mới phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh, tiếp tục nâng cao trình độ, kỹ thuật chuyên môn cho cán bộ công nhân viên, đa khoa học công nghệ mới vào sản xuất để không chỉ thi công đợc những công trình mang tính thủ công nhiều mà còn có thể thi công đợc những công trình phức tạp, đòi hỏi trình độ kỹ thuật cao cả về kỹ thuật và mỹ thuật đảm bảo chất lợng và tiến độ thi công gấp.
- Ban lãnh đạo công ty đã đề xuất phơng án tăng vốn lu động bằng cách bán thêm cổ phần, vì hiện nay đang mất cân đối vốn/chủ sở hữu, đồng thời, Công ty đang có chủ trơng mở rộng qui mô hoạt động sản xuất kinh doanh sang lĩnh vực đầu t bất động sản.
- Trong năm 2009, Công ty sẽ tập trung vào các công trình trọng điểm
nh: đường 18B Lào – giai đoạn 4 (giá trị gần 4 tỷ đồng), đường ụ tụ cao tốc
Cầu Giẽ - Ninh Bỡnh…những công trình này có giá trị rất cao và là những
mũi nhọn của công ty, vì vậy phải đợc tập trung nhiều nhân công giỏi, máy móc thiết bị tốt để đảm bảo chất lợng cũng nh tiến độ thi công của công trình.
Một số mục tiêu cụ thể của Công ty năm 2009 là: - Tổng sản lợng tăng 25% - 35% so với năm trớc - Doanh thu đạt 80% - 90% sản lợng
- Lãi thực hiện 7% - 10% doanh thu
- Thu nhập bình quân 1,7 triệu đồng/ngời/tháng – 3,2 triệu đồng/ng- ời/tháng.
Hiện nay, trong điều kiện thị trờng đang cạnh tranh gay gắt thì ban lãnh đạo Công ty chủ trơng tìm kiếm thêm công ăn việc làm cho cán bộ công nhân viên, kịp thời nhanh nhạy nắm bắt tình hình để tham gia dự thầu các công trình lớn theo chủ trơng của Nhà nớc. Công ty đang tiếp tục kiện toàn, hoàn thiện bộ máy tổ chức, bộ máy quản lý và các cán bộ kỹ thuật để tơng lai có đủ năng lực và trình độ để tham gia đấu thầu các dự án có tính chuyên nghiệp và thi công các công trình có tiêu chuẩn kỹ thuật cao, đòi hỏi khắt khe, phức tạp.