III. Cỏc hỡnh th sk toỏn ỏp d ng tron gh ch toỏn chi phớ sn xu à tớnh giỏ th nh s n ph m trong kinh doanh xõy l pàảẩắ
3. Mụ hỡn ht ch cb mỏy k toỏn ế
3.1. Đặ đ ểc i m t ch c b mỏy k toỏnổ ứ ộ ế
Hi n nay, b mỏy k toỏn c a Cụng ty ệ ộ ế ủ đượ ổc t ch c theo ki u t p trung.ứ ể ậ Theo hỡnh th c n y, t i cỏc ứ à ạ đội, cỏc xớ nghi p xõy d ng khụng t ch c hệ ự ổ ứ ệ th ng s sỏch v b mỏy k toỏn riờng m to n b m i nghi p v kinh t phỏtố ổ à ộ ế à à ộ ọ ệ ụ ế sinh c a cụng ty ủ đề đượu c h ch toỏn t p trung t i phũng k toỏn t i v . K toỏnạ ậ ạ ế à ụ ế trưởng l ngà ười tr c ti p qu n lý v ch ự ế ả à ỉ đạo to n b nhõn viờn trong phũng kà ộ ế toỏn.
B mỏy k toỏn c a Cụng ty ộ ế ủ đượ ổc t ch c theo s ứ ơ đồ sau. S ơ đồ 2.3: S ơ đồ ộ b mỏy k toỏnế
Nguyễn Thị Khuyờn 38 Lớp: Kế toỏn doanh nghiệp K48
K toỏn trế ưởng K toỏn ế thanh toỏn v chi phớ à K toỏn TSC ế Đ kiờm k toỏn ế nguyờn v t li u ậ ệ K toỏn ế v n b ng ố ằ ti nề K toỏn lế ương v cỏc kho n à ả trớch theo lương
Nhõn viờn k toỏn t i cỏc ế ạ đội, cỏc xớ nghi p tr c ệ ự thu cộ
3.2. Phõn cụng lao động k toỏnế
- K toỏn trế ưởng kiờm k toỏn t ng h p v tớnh giỏ th nh: l ngế ổ ợ à à à ười ch uị trỏch nhi m m t cỏch to n di n trệ ộ à ệ ước ban lónh đạo (giỏm đốc cụng ty) v cụngề tỏc k toỏn t i chớnh c a cụng ty. K toỏn trế à ủ ế ưởng cú nhi m v i u h nh v tệ ụ đ ề à à ổ ch c cụng vi c trong phũng, hứ ệ ướng d n h ch toỏn, ch ẫ ạ ỉ đạo ho t ạ động c aủ phũng, t ng h p s li u ổ ợ ố ệ để ghi v o cỏc s t ng h p, tớnh giỏ th nh v l p bỏoà ổ ổ ợ à à ậ cỏo t i chớnh. Bờn c nh ú k toỏn trà ạ đ ế ưởng cũn tham m u cho giỏm ư đốc về nh ng l nh v c t i chớnh cú liờn quan.ữ ĩ ự à
- K toỏn thanh toỏn v chi phớ: cú nhi m v theo dừi cỏc kho n ph i thu,ế à ệ ụ ả ả ph i tr v i khỏch h ng, cỏc kho n thanh toỏn n i b , ki m tra chung v cỏcả ả ớ à ả ộ ộ ể ề kho n m c chi phớ. Nhõn viờn k toỏn qu n lý cỏc t i kho n 131,138, 1413,ả ụ ế ả à ả 331,... v à đố ới v i cỏc t i kho n cụng n ghi s chi ti t cho t ng à ả ợ ổ ế ừ đố ượi t ng.
- K toỏn t i s n c nh kiờm k toỏn nguyờn v t li u: cú nhi m v phõnế à ả ố đị ế ậ ệ ệ ụ lo i t i s n c nh, nguyờn v t li u c a Cụng ty hi n angạ à ả ố đị ậ ệ ủ ệ đ theo dừi vi c t ngệ ă gi m t i s n, nguyờn v t li u, th c hi n vi c tớnh kh u hao, s a ch a l n t iả à ả ậ ệ ự ệ ệ ấ ử ữ ớ à s n c nh c a Cụng ty. Nhõn viờn k toỏn theo dừi cỏc t i kho n: 211, 214, 152...ả ố đị ủ ế à ả
- K toỏn v n b ng ti n : theo dừi cỏc nghi p v liờn quan ế ố ằ ề ệ ụ đến ti n m t,ề ặ ti n g i ngõn h ng, ngu n v n ch s h u v cỏc kho n ti n vay c a Cụng ty.ề ử à ồ ố ủ ở ữ à ả ề ủ
- K toỏn ti n lế ề ương v cỏc kho n trớch theo là ả ương: cú nhi m v tớnhệ ụ lương v cỏc kho n trớch theo là ả ương cho cỏn b cụng nhõn viờn ch c to n cụngộ ứ à ty, đảm b o ỳng ch ả đ ế độ ế k toỏn v tà ương x ng v i cụng vi c. Ngo i ra kứ ớ ệ à ế toỏn ti n lề ương cũn kiờm th qu theo dừi cỏc nghi p v phỏt sinh liờn quan ủ ỹ ệ ụ đến thu chi ti n m t, qu n lý qu ti n m t t i Cụng ty.ề ặ ả ỹ ề ặ ạ
- K toỏn t i cỏc ế ạ đội, cỏc xớ nghi p cú ch c n ng thu th p cỏc ch ng tệ ứ ă ậ ứ ừ g c ban ố đầu phỏt sinh t i ạ đơn v mỡnh, nh k chuy n lờn phũng k toỏn c aị đị ỳ ể ế ủ Cụng ty.