- Kế toán thủ quỹ Kế toán ngân hàng
Lý luận chung về công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng
2.4.1. Hình thức trả lơng theo thời gian.
Tiền lơng tính theo thời gian là tiền lơng tính trả cho ngời lao động theo thời gian làm việc, cấp bậc công việc và thang lơng của ngời lao động.
Tiền lơng thời gian có thể thực hiện tính theo tháng – tuần – ngày – giờ làm việc của ngời lao động. Tuỳ thuộc theo yêu cầu và trình độ quản lý thời giam làm việc của doanh nghiệp.
+ Lơng tháng: Là lơng trả cố định hàng tháng đợc quy định đối với từng bậc lơng trong các doanh nghiệp có tháng lơng. Hình thức này có nhợc điểm là không tính đợc số ngày làm việc trong tháng thực tế. Thờng nó chỉ áp dụng cho nhân viên hành chính.
+ Lơng ngày: Căn cứ vào mức lơng ngày và số ngày làm việc thực tế trong tháng. Lơng ngày thờng đợc áp dụng cho mọi ngời lao động trong những ngày học tập, làm nghĩa vụ khác và làm căn cứ để tính trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Hình thức này có u điểm là thể hiện đợc trình độ và điều kiện làm việc của ngời lao động. Nhợc điểm là cha gắn tiền lơng với sức lao động của từng ngời nên không động viên tận dụng thời gian lao động để nâng cao năng suất lao động.
+ Tiền lơng giờ: đợc tính dựa trên cơ sở mức lơng ngày chia cho số giờ tiêu chuẩn (áp dụng cho lao động trực tiếp không hởng theo lơng sản phẩm). Ưu điểm: tận dụng đợc thời gian lao động nhng nhợc điểm là không gắn tiền lơng và kết quả dlj và theo dõi phức tạp.
Tiền lơng thời gian có hai loại: tiền lơng thời gian, giản đơn và tiền lơng thời gian có thởng.
+ Tiền lơng thời gian giản đơn: là tiền lơng của công nhân đợc xác định căn cứ vào mức lơng cấp bậc và thời gian làm việc thực tế.
+ Tiền lơng thời gian có thởng: có hình thức dựa trên sự kết hợp giữa tiền lơng trả theo thời gian giản đơn, với các chế độ tiền lơng, khoản tiền lơng này đợc tính toán dựa trên các yếu tố nhự sự đảm bảo đủ ngày, giờ công của ngời lao động, chất lợng hiệu quả lao động.
Tiền lơng thời gian
có thởng = Tiền lơng thời gian giản đơn + Tiền thởng Tiền lơng thời gian có u điểm là dễ tính toán xong có nhiều hạn chế, vì tiền lơng tính trả cho ngời lao động cha đảm bảo đầy đủ nguyên tắc phân phối theo lao động . Vì cha tính đến một cách đầy đủ chất lợng lao động. Do đó cha
phát huy đợc hết chức năng của tiền lơng cho sự phát triển sản xuất và cha phát huy đợc khả năng sẵn có của ngời lao động.