0
Tải bản đầy đủ (.doc) (97 trang)

Nguyên nhân phát triển hệ thống thông tin quản lí

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH - THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ (VISUAL FOXPRO) TẠI CÔNG TY PHẦN MỀM KẾ TOÁN FAST (Trang 31 -32 )

II. Phơng pháp phát triển HTTT quản lí

1. Nguyên nhân phát triển hệ thống thông tin quản lí

Hệ thống thông tin quản lí có vai trò nh vậy, tuy nhiên vấn đề là tại sao lại phải phát triển hệ thống thông tin quản lí. Cái gì buộc một tổ chức phải phát triển hệ thống thông tin quản lí. Tất nhiên là sự hoạt động tồi tệ, kém hiệu quả của hệ thống thông tin hiện tại tuy nhiên còn một số nguyên nhân khác nữa đó là:

- Những vấn đề quản lí

- Những yêu cầu mới của nhà quản lí - Sự thay đổi của công nghệ

- Thay đổi sách lợc chính trị

Những yêu cầu mới của quản lí có thể dẫn đến sự cần thiết của một dự án phát triển một hệ thông thông tin quản lí mới, ví dụ việc chính phủ ban hành một luật mới, hay hành động mới của doanh nghiệp cạnh tranh cũng là một nguyên nhân dẫn đến sự phát triển của hệ thống thông tin quản lí.

Việc xuất hiện các công nghệ mới cũng có thể dẫn đến việc một tổ chức phải xét lại những thiết bị hiện có trong hệ thống thông tin của mình. Chẳng hạn khi xuất hiện những hệ quản trị cơ sở dữ liệu mới buộc một tổ chức doanh nghiệp phải rà soát lại các hệ thông tin của họ để quyết định những gì họ phải cài đặt khi muốn sử dụng những công nghệ mới này.

Những thách thức về chính trị cũng là một nguyên nhân dẫn đến phát triển một hệ thống thông tin, đôi khi một hệ thống thông tin đợc phát triển chỉ vì ngời quản lý biết rằng sự phát triển của hệ thống sẽ đem lại quyền lực và nhiều lợi ích khác cho họ.

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH - THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ (VISUAL FOXPRO) TẠI CÔNG TY PHẦN MỀM KẾ TOÁN FAST (Trang 31 -32 )

×