- Tại cuộc họp ĐHĐCĐ,thông qua thảo luận, chất vấn, CĐ sẽ tiếp cận được nhiều thông tin đa chiều hơn Từ đó đảm bảo cho CĐ thể hiễn được đầy đủ
Quyền và nhiệm khác theo quy định tại Điều lệ Cty và QĐ của ĐHĐCĐ
lệ Cty và QĐ của ĐHĐCĐ
BAN KIỂM SOÁT
Nghĩa vụ của thành viên BKS (Đ126):
Tuân thủ đúng pháp luật, Điều lệ Cty, QĐ của ĐHĐCĐ và đạo đức nghề nghiệp
Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của Cty và CĐ của Cty
Trung thành với lợi ích của Cty và CĐ Cty
Không được sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty, lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác. Các nghĩa vụ khác theo quy định của LDN và Điều lệ công ty
BAN KIỂM SOÁT
Cơ cấu:
Có 3-5 TV.
Hơn ½ phải thường trú ở VN
Đứng đầu là Trưởng BKS. Trưởng BKS có quyền và nhiệm vụ theo Điều lệ Cty
Lưu ý: Trưởng BKS cty niêm yết phải là cổ đông (QĐ15/2007) và có chuyên môn kế toán nhưng không là GĐ tài chính hoặc làm việc trong bộ phận kế toán(k2đ18 QĐ 12/07)
Nhiệm kỳ: ≤ 5 năm.
BKS vừa hết nhiệm kỳ vẫn tiếp tục hoạt động đến khi BKS mới nhận nhiệm vụ
BAN KIỂM SOÁT
Tiêu chuẩn KS viên (đ 122):
Từ 21 tuổi trở lên, có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp
Không phải là vợ hoặc chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của thành viên HĐQT, TGĐ và người quản lý khác.
Không được giữ các chức vụ quản lý công ty Không nhất thiết phải là cổ đông hoặc người lao động của công ty.
BAN KIỂM SOÁT
Các trường hợp miễn nhiệm, bãi nhiệm KSV (Đ 127):
Không còn đủ tiêu chuẩn và điều kiện làm TV BKS
Không thực hiện quyền và nhiệm vụ của mình trong sáu tháng liên tục, trừ trường hợp bất khả kháng
Có đơn xin từ chức
Theo quyết định của ĐHĐCĐ
Các trường hợp khác do Điều lệ công ty quy định. Khi BKS vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ của mình có nguy cơ gây thiệt hại cho Cty thì HĐQT triệu tập ĐHĐCĐ để xem xét và miễn nhiệm BKS
đương nhiệm và bầu BKS mới thay thế