0
Tải bản đầy đủ (.doc) (85 trang)

Các hình thức tiền lơng thời gian và phơng pháp tính lơng

Một phần của tài liệu CÔNG TÁC TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH NỘP THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY MẶT TRỜI VIỆT (Trang 33 -35 )

I/ Các vấn đề chung về kế toán tiền lơngvà các khoản trích theo lơngcủa doanh

6. Các hình thức trả lơng

6.1.2. Các hình thức tiền lơng thời gian và phơng pháp tính lơng

♥ Hình thức tiền lơng giản đơn: Là tiền lơng đợc tính theo thời gian làm việc và đơn giá lơng thời gian.

Tiền lơng giản đơn gồm:

Tiền lơng thời gian =

Thời gian làm việc thực tế x

Đơn giá tiền lơng (hay mức lơng thời gian)

* Tiền lơng tháng: Là tiền lơng trả cố định hàng tháng trên cơ sở hợp đồng lao động hoặc trả cho ngời lao động theo thang bậc lơng quy định gồm tiền lơng cấp bậc và các khoản phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp khu vực... (nếu có).

Tiền lơng tháng chủ yếu đợc áp dụng cho công nhân viên làm công tác quản lý hành chính, nhân viên quản lý kinh tế, nhân viên thuộc ngành hoạt động

không có tính chất sản xuất. Tiền lơng tháng gồm tiền lơng chính và các khoản phụ có có tính chất tiền lơng.

Tiền lơng chính là tiền lơng trả theo ngạch bậc tức là căn cứ theotrình độ ngời lao động, nội dung công việc và thời gian công tác. Đợc tính theo công thức (Mi x Hj )

Mi = Mn x Hi + PC

Trong đó: - Hi: Hệ số cấp bậc lơng bậc i - Mn: Mức lơng tối thiểu

- Phụ cấp lơng (PC) là khoản phải trả cho ngời lao động cha đợc tính vào lơng chính.

Tiền lơng phụ cấp gồm 2 loại:

Loại 1: Tiền lơng phụ cấp = Mn x hệ số phụ cấp Loại 2: Tiền lơng phụ cấp = Mn x Hi x hệ số phụ cấp

* Tiền lơng tuần: Là tiền lơng trả cho một tuần làm việc

Tiền lơng tuần phải trả = Tiền lơng tháng x 12 tháng 52 tuần

• Tiền lơng ngày: Là tiền lơng trả cho một ngày làm việc và là căn cứ để tính trợ cấp BHXH phải trả cho cán bộ công nhân viên, trả lơng cho cán bộ công nhân viên những ngày hội họp, học tập và lơng hợp đồng.

Tiền l- ơng ngày

=

Tiền lơng tháng

Số ngày làm việc theo chế độ quy định trong tháng

* Tiền lơng giờ: Là tiền lơng trả cho 1 giờ làm việc, làm căn cứ để phụ cấp làm thêm giờ.

Tiền lơng giờ = Tiền lơng ngày

Số ngày làm việc theo chế độ (8h)

6.1.3.L ơng công nhật: Là tiền lơng tính theo ngày làm việc và mức tiền lơng ngày trả cho ngời lao động tạm thời cha xếp vào thang bậc lơng.

♥ Hình thức tiền lơng có thởng: Là kết hợp giữa hình thức tiền lơng giản đơn và chế độ tiền thởng trong sản xuất.

Tiền lơng thời

gian có thởng =

Tiền lơng thời gian

giản đơn +

Tiền thởng có tính chất lơng ⇒ Ưu điểm và nhợc điểm của hình thức tiền lơng thời gian:

+ Ưu điểm: Đã tính đến thời gian làm việc thực tế, tính toán đơn giản, có thể lập bảng tính sẵn.

+ Nhợc điểm: Hình thức tiền lơng thời gian cha đảm bảo nguyên tắc phân phối theo lao động.

Một phần của tài liệu CÔNG TÁC TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH NỘP THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY MẶT TRỜI VIỆT (Trang 33 -35 )

×