- Nhân viên đang tập sự (học việc)
2.3.2.Đối với khối phục vụ quản lý cơ quan
Những ngày nghỉ phép, lễ, học họp... thì đợc tính lơng thời gian theo chức vụ hiện giữ.
Những ngày làm việc thực tế đợc hởng lơng sản phẩm trực tiếp.
Các chức danh của Nhà máy đợc tính theo quy định hệ số thay lơng bảng lơng lao động trong bộ luật lao động và tiền lơng của Nhà nớc đề ra. Nhà nớc tiến hành trả lơng cho nhân viên quản lý khi có kết quả lao động vào cuối tháng.
Để tiện cho việc tính lơng của bộ phận gián tiếp kế toán lơng phải có bảng chấm công, để xác định số ngày tham gia lao động cho từng nhân viên trong phòng ban. Để đảm bảo việc chấm công chính xác, hợp lý và thuận tiện cho việc tính lơng cuối tháng ngời chấm công phải theo dõi sát sao. Căn cứ vào bảng chấm công trong tháng kế toán tiến hành tính lơng cho từng ngời theo số công nhân tham gia lao động và bậc lơng tháng (Bảng thang bậc lơng do Nhà nớc quy định).
Chế độ phụ cấp mà cán bộ công nhân viên đợc hởng trong Nhà máy là: - Phụ cấp trởng, phó phòng.
+ Trởng phòng: 0,3 so với mức lơng tối thiểu/ tháng. + Phó phòng: 0,2 so với mức lơng tối thiểu/ tháng. - Phụ cấp làm đêm làm thêm.
+ Làm đêm: từ 5h - 9h tính gấp 1,5 lần. Từ 9h đêm tính gấp 2 lần.
+ Làm thêm chủ nhật: hởng thêm 15.000đ hoặc cộng thêm 2 điểm. - Phụ cấp độc hại: 2.000đ/ ngày hoặc 1.500đ/ công.
Cụ thể ta có:
Bảng thanh toán lơng tháng 12/2002 (Ban thanh tra bảo vệ)
Theo quy chế phân phối tiền lơng của công ty lơng thời gian đợc tính theo công thức sau.
Lơng thời gian =
22000 000 . 210 xH x N x Hsố ABC + Phụ cấp Trong đó: H: Hệ số lơng.
N: Ngày công thực tế đi làm.
Hs ABC: % hệ số phụ cấp (A = 15%, B = 5%, C không phụ cấp). Cụ thể cách tính lơng cho đồng chí Đặng Văn Thiên
Lơng cơ bản = 22 28 , 3 000 . 210 ì x 21 = 765.736đ
Phụ cấp ABC = 15% x lơng cơ bản = 0,15 x 765.736 = 114.860đ Cộng tổng cột = cột lơng cơ bản + cột phụ cấp = 953.524đ
BHXH phải nộp 5% = (Lơng cơ bản + lơng phép) x 5%. = (765.736 + 72.927) x 0,05 = 40.110đ
BHYT phải nộp 1% = (Lơng cơ bản + lơng phép) x 1% = (765.736 +72.927) x 0,01
= 8.022đ
Số tiền đợc lĩnh = Cột tổng cộng - Khấu trừ BHXH - Khầu trừ BHYT - Lĩnh kỳ I = 953.524 - 40.110 - 8.022 - 400.000