I- Phơng hớng nhiệm vụ của Công ty trong thời gian tới
1- Cơ sở hoạch định phơng hớng mục tiêu
Để có thể tồn tại và phát triển trong điều kiện cạnh tranh ngày càng gay gắt hiện nay thì nhất thiết Công ty phải lập ra kế hoạch. Lập kế hoạch là một quá trình mà sản phẩm của nó là một bản kế hoạch trong đó xác định mục tiêu và các phơng thức để thực hiện mục tiêu đó của Công ty. Kế hoạch là các quyết định phơng án hoạt động trong tơng lai của
Công ty. Nó có tính chất định hớng cho hoạt động của Công ty theo hớng đã định.
Mục tiêu kinh doanh của bất kì công ty nào trong nền kinh tế thị trờng là tối đa hoá lợi nhuận. Từ mục tiêu này ngời ta chia nó ra thành các mục tiêu cụ thể để thực hiện nó, nh mở rộng thị trờng, thoả mãn tối đa nhu cầu của khách hàng... Việc xách định các mục tiêu này là phải xác đáng và bảo đảm tính khả thi. Tuỳ và điều kiện cụ thể của công ty và thị trờng mà Công ty đa ra các mục tiêu và thứ tự u tiên thực hiện các mục tiêu để đem lại hiệu quả cao nhất trong cho Công ty.
Quan điểm xác định mục tiêu của Công ty xuất phát từ cái cần (cái mà công ty muốn đạt tới ) và cái có thể có (khả năng của công ty) của Công ty. Kết hợp hai cái này thực chất là phát huy mọi tiềm lực bằng những giải pháp và công cụ nhằm tạo ra cái có thể có để thực hiện cái cần có của Công ty.
Dựa vào quan điểm trên thì cơ sở xác định mục tiêu đối với công ty là năng lực của Công ty (cơ sở vật chất phục vụ sản xuất kinh doanh, trình độ chuyên môn của lao động...) và uy tín của Công ty trên thị tr- ờng. Ngoài ra việc xác định mục tiêu của công ty cũng cần tính đến các yếu tố nh tốc độ tăng trởng kinh tế của đất nớc, các chính sách pháp luật của nhà nớc về lĩnh vực mà công ty hoạt động.