hiện nay:
*Ưu điểm:
-Lao động trẻ, số người trong độ tuổi lao động lớn chiếm 52,4% dđn số toăn huyện. Đđy lă một lợi thế để phât triển.
-Có khả năng thích ứng cao khi tham gia câc hoạt động sản xuất, phẩm chất cần cù, năng động, sâng tạo, chịu khó trong công tâc.
*Tồn tại
Có thể rút ra mấy điểm khâi quât về tồn tại nguồn nhđn lực ở huyện Đức Trọng như sau:
-Nguồn nhđn lực khâ dồi dăo, nhưng chưa được khai thâc có hiệu quả, còn đăo tạo thì nửa vời, nhiều người chưa được đăo tạo.
-Chất lượng nguồn nhđn lực chưa cao,dẫn đến tình trạng mđu thuẫn giữa lượng vă chất.
-Sự kết hợp, bổ sung, đan xen giữa nguồn nhđn lực từ nông dđn, công nhđn, tri thức…. Chưa tốt, còn chia cắt, thiếu sự cộng lực để cùng nhau thực hiện mục tiíu chung lă xđy dựng vă bảo vệ tổ quốc.
-Thiếu lao động có trình độ ở câc ngănh như:tăi chính, kế toân, ngđn hăng,hănh chính …thiếu nhđn lực trong quản lý, vận hănh, marketing, bân hăng…
-Thiếu kỹ năng, tâc phong chuyín nghiệp. Một bộ phận lớn lao động lăm trâi ngănh nghề.
-Chất lượng nguồn nhđn lực ở nông thôn thấp, chủ yếu lă lao động phổ thông.
*Nguyín nhđn của những tồn tại trín:
-Đa phần lao động có chất lượng, được qua đăo tạo ở câc trường đại học, cao đẳng đều tập trung ở những thănh phố lớn, không quay về địa phương để phục vụ.
-Nguyín nhđn chủ yếu do năng lực vă nhận thức của người lao động còn kĩm, tđm lý ỉ lại văo câc chương trình, chính sâch hỗ trợ của Nhă nước của một bộ phận lớn đồng băo dđn tộc thiểu số.
-Cơ sở vật chất chưa đảm bảo, trín địa băn huyện hiện giờ chưa có trường công lập để dạy nghề. Vì vậy, người lao động muốn học nghề phải đến câc địa phương khâc học.
-Câc chính sâch để hỗ trợ cho việc nđng cao chất lượng nguồn nhđn lực tuy nhiều nhưng chưa mang lại hiệu qua như mong muốn. Việc thực hiện những chính sâch đó chưa xứng tầm
-Không lường trước được những khó khăn, mđu thuẫn gay gắt giữa một bín lă khả năng cho phĩp nguồn lực vă một bín lă đòi hỏi phât triển; không nhận thức đúng những yếu kĩm lớn về năng lực tổ chức vă quản lý của bộ mây Nhă nước.
-Câc điều kiện đâp ứng nhu cầu phât triển về thể chất cũng như tinh thần của người dđn còn nhiều hạn chế như: cơ sở vật chất chưa đảm bảo, câc dịch vụ phúc lợi xê hội còn hạn chế.
-Chưa có chính sâch quy hoạch sử dụng, thu hút lực lựơng lao động, cân bộ nguồn từ sinh viín học đại học, cao đẳng.
-Chất lượng lao động phổ thông thấp, nhận thức còn kĩm, chưa có tinh thần cầu tiến trong công việc.
CHƯƠNG III