trong những năm qua. Trong thời gian tới để góp phần thúc đẩy hơn nữa hiệu quả của hoạt dộng xuất khẩu lao động nhà nớc và các cơ quan thẩm quyền cần tích cực quan tâm và tạo điều kiện hơn nữa cho công ty bằng những giải pháp sau:
a. Đối với vấn đề cho ngời lao động vay tiền để tham gia xuất khẩu lao động. động.
Để làm đợc thủ tục đi làm việc ở nớc ngoài mỗi ngời lao động phải đóng cho công ty xuất khẩu lao động một khoản tiền khá lớn tùy theo thị trờng và công việc cụ thể. Ngay cả những thị trờng đợc coi là khá dễ tính nh Đài Loan hay Malaysia thì các khoản phí mà ngời lao động phải đóng để hoàn tất thủ tục cũng từ 700- 2500 USD. Đây qua là một vấn đề nan giải vì khoản tiền này là cả một gia tài của những hộ khá ở nông thôn. Trong khi đó thì những ngời có nhu cầu đi xuất khẩu lao động hầu hết là những ngời nghèo thậm chí thuộc đối tợng xóa đói giảm nghèo vì thế họ không thể có số tiền này để nộp cho doanh nghiệp. Để giải quyết vấn đề này nhà nớc đã có chính sách cho mỗi ngời lao đông vay 10 triệu đồng để tham gia xuất khẩu lao động. Tuy nhiên số tiền này không đủ để nộp tiền thế chấp chống trốn cho doanh nghiệp, hơn nữa khi vay ngân hàng hộ phải có tài sản thế chấp mới đợc vay (trong khi đại đa số ngời đi xuất khẩu lao động đều không có tài sản để thế chấp).
Vì vậy để chơng trình xuất khẩu lao động góp phần tác dụng xóa đói giảm nghèo, nâng cao đời sống ngời lao động nhà nớc nên có chính sách cho ngời lao động vay 20 triệu đồng/ngời trở lên và không cần thế chấp.
Vì vậy để chơng trình xuất khẩu lao động góp phần tác dụng xóa đói giảm nghèo, nâng cao đời sống ngời lao động nhà nớc nên có chính sách cho ngời lao động vay 20 triệu đồng/ngời trở lên và không cần thế chấp. lần thay vì một tháng một lần nh hiện nay để giảm chi phí cho doanh nghiệp Việt Nam
c. Đối với vấn đề lao động vi phạm pháp luật.
Các trờng hợp lao động bỏ trốn nhà nớc cần có biện pháp sau:
- Đăng danh sách những lao động vi phạm bỏ trốn trên báo chí và các phơng tiện thông tin đại chúng để giáo dục ý thức kỷ luật đối với ngời lao động.