II. Thiết kế và lưu trữ dữ liệu
3.Thiết kế giao diện
3.1 Giao diện chính
3.2 Giao diện nhân viên
3.3 Giao diện sổ quyết định
3.5 Giao diện báo cáo chấm công
PHẦN IV : TỔNG KẾT
A. Kết quả đạt được qua đợt thực tập:
Ưu điểm:
Học hỏi được nhiều kinh nghiệm trong cách giao tiếp cũng như trong công việc, hiểu được nhiều hơn về cách quản lý nhân sự và quản lý lương nhân viên ở cơ quan, có cơ hội để vận dụng kiến thức lý thuyết trong nhà trường áp dụng vào thực tiễn.
Hiểu sâu hơn về ngôn ngữ lập trình C#.Net
Có thể viết được một ứng dụng về quản lý nhân sự.
Khuyết điểm:
Thời gian còn hạn chế nên việc xây dựng phần mềm còn gặp nhiều khó khăn.
Giao diện còn một số chi tiết chưa hoàn chỉnh. Một số lỗi chưa xử lý hết.
Chưa thực hiện được chức năng tổng kết lương vào cuối năm với các qui định của cơ quan:
• Nếu nhân viên nào nghỉ phép vượt quá 12 ngày trong 1 năm (không kể nghỉ tết, lễ) sẽ bị trừ lương.
• Nếu nhân viên nào không nghỉ phép hoặc nghỉ chưa vượt quá 12 ngày phép sẽ được cộng thêm vào lương.
B. Hướng phát triển:
Tạo cho bộ phận quản lý nhân sự mang tính chuyên nghiệp hơn. Tạo cho bộ phận quản lý nhân sự thực hiện tính lương nhanh chóng,
tiện lợi hơn và chính xác hơn đúng theo qui định của cơ quan.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Dương Quan Thiện. Lập trình căn cứ dữ liệu dùng cho ADO.Net & C#.Net toàn tập (tập 4). NXB tổng hợp TP.HCM
Phạm Hữu Khang. 2002. Kỹ thuật lập trình ứng dụng chuyên nghiệp Visual Basic.net (tập 1, 2). NXB Lao Động – Xã Hội
http://codeproject.com