0
Tải bản đầy đủ (.doc) (72 trang)

Nguyờn nhõn của cỏc mặt tồn tại

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH NHẬP KHẨU CỦA TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU THIẾT BỊ THỦY - CÔNG TY TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI (Trang 52 -53 )

2.5.3.1. Nguyờn nhõn chủ quan

Hiệu quả kinh doanh nhập khấu của Trung tõm phụ thuộc rất nhiểu vào vốn mà nguồn vốn hoạt đụng của Trung tõm cũn rất ớt, chưa đỏp ứng được hiệu quả kinh doanh.

Cụng tỏc điểu tra, nghiờn cứu thị trường của Trung tõm cũn nhiểu hạn chế do thiếu cỏn bộ vững chắc vể nghiệp vụ chuyờn mụn hoặc chưa đủ kinh nghiệm và nghiệp vụ nờn chưa nắm bắt được cỏc đối tỏc lớn, cũng chưa mở rộng tiểp cận với cỏc thị trường nhập khấu mới mà vẫn chỉ quan hệ với cỏc thị trường truyển thống và cỏc thị trường lõn cận.

Trung tõm chưa năng động, sỏng tạo trong việc tỡm kiếm cỏc khỏch hàng mới, khỏch hàng của Trung tõm chủ yếu là những khỏch hàng truyển thống trong nước.

Cỏc khỏch hàng của Trung tõm thường là cỏc đơn vị thành viờn trong Tổng Cụng ty nờn hưởng mức giỏ bỏn ưu đói hơn, nhưng thường xuyờn khụng trả nợ đỳng hạn, gõy nờn tỡnh trạng nợ quỏ hạn ngõn hàng, ảnh hưởng rất lớn đển hoạt động sản xuất kinh doanh của Trung tõm.

Số cỏn bộ, nhõn viờn khụng trực tiểp tham gia vào kinh doanh trong Trung tõm cũn nhiểu. Do vậy, phần nào làm cho hoạt động xuất nhập khấu thờm phức tạp vể thủ tục, đồng thời làm tăng chi phớ quản lớ hay làm giảm hiệu quả kinh doanh.

Thiếu hẳn đội ngũ cỏn bộ nhõn viờn quản lớ giàu kinh nghiệm và đội ngũ nhõn viờn am hiếu nghiệp vụ, nhất là nghiệp vụ xuất nhập khấu.

Vể tổ chức cỏn bộ: chưa đủ năng lực đế ổn định và bố trớ sắp xếp bộ mỏy hoạt động sao cho cú hiệu quả. Đội ngũ cỏn bộ lónh đạo cỏc phũng làm cụng tỏc xuất nhập khấu khỏ lớn tuổi, thiếu nhạy bộn trong cơ chế thị trường nhiểu đổi mới, trỡnh độ ngoaị ngữ chưa cao.

2.5.3.2. Nguyờn nhõn khỏch quan

Một phần của tài liệu MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH NHẬP KHẨU CỦA TRUNG TÂM THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU THIẾT BỊ THỦY - CÔNG TY TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI (Trang 52 -53 )

×