Biểu đồ so sánh cơ cấu lao động

Một phần của tài liệu Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu giàu dép tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Công nghiệp Thương mại Đầu tư Phú lâm - Xí nghiệp giầy Phú Hà (Trang 49 - 51)

Tổng số lao động nữ Tổng số lao động nam

Để đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển cũng như để hoàn thành các đơn đặt hàng thì hàng năm Xí nghiệp cần tuyểm dụng thêm rất nhiều lao động. Trong năm 2007 Xí nghiệp đã tuyển dụng thêm 550 lao động, đạt 92% so với mục tiêu đề ra. Trong đó:

- Nhân viên quản lý : 17gười - Nhân viên nghiệp vụ : 9 người

- Lao động phổ thông : 314 người - Lao động có nghề : 210 người 1.2.2.2. Trình độ của người lao động

Theo tiêu chuẩn tuyển dụng của Xí nghiệp thì tuỳ theo từng vị trí và tính chất công việc mà Xí nghiệp có quy chế tuyển dụng riêng. Như đối với lao dộng trực tiếp sản xuất thì Xí nghiệp tuyển dụng những công nhân có sức khoẻ và có trình độ văn hoá hết lớp 12, còn đối với những cán bộ quản lý thì Xí nghiệp tuyển dụng những người đã qua trường lớp đào tạo về chuyên môn. Và không kể ở vị trí nào, tất cả người lao động của CNCTCPCNTMĐT Phú Lâm – Xí nghiệp giày Phú Hà đều được hưởng những chính sách mà nhà nước quy định như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, tham gia các công tác Đoàn và một số chính sách riêng do Xí nghiệp đặt ra cho người lao động. Điều này có tác dụng rất lớn trong việc khuyến khích người lao động tích cực làm việc và gắn bó với Xí nghiệp lâu dài.

Đối với công nhân trực tiếp tạo ra sản phẩm cho Xí nghiệp giày Phú Hà có thể được phân loại theo tiêu chí bậc thợ như sau:

- Thợ bậc 1 : 347 người - Thợ bậc 2 : 295 người - Thợ bậc 3 : 265 người - Thợ bậc 4 : 240 người - Thợ bậc 5 : 215 người - Thợ bậc 6 : 165 người - Thợ bậc 7 : 123 người

Một phần của tài liệu Giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu giàu dép tại Chi nhánh Công ty Cổ phần Công nghiệp Thương mại Đầu tư Phú lâm - Xí nghiệp giầy Phú Hà (Trang 49 - 51)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(94 trang)
w